Bàn chuyện “phe phái online”, deepfake và sự thật về “giải mã bí mật tối thượng của quốc gia”

Những ngày này, chỉ cần mở MXH là đủ thấy một “vũ trụ chính trị online” hiện ra trước mắt: những câu chuyện úp mở về nội bộ, những bảng phân tích như “dữ liệu mật”, những phỏng đoán kiểu ai đang lên, ai đang mất ưu thế, kèm theo các video cắt ghép, giọng nói giả lập và hình ảnh dựng lại bằng công nghệ hiện đại.

Chẳng ai biết nguồn gốc của những “tin đồn” này từ đâu, nhưng chúng được lan truyền một cách tự tin, khiến nhiều người dễ dàng tin rằng mình đang tiếp cận một thông tin quan trọng, rất “thật”.

Và cứ thế, trong không gian mạng, mọi người tự phân vai cho từng nhân vật, tự sắp xếp “thế trận”, rồi chia sẻ cho nhau như thể đang giải mã “một bí mật tối thượng của quốc gia”.

Thế nhưng, bước ra khỏi không gian ấy, nhìn vào thực tế vận hành của bộ máy chính trị, mọi thứ lại khác đi rất nhiều…

1. Đến hẹn lại lên

Năm nào cũng vậy cứ đến giai đoạn chuẩn bị đại hội, những kịch bản về nhân sự lại xuất hiện liên tục. Những luận điệu này không phải mới, chỉ là đã được khoác thêm một lớp vỏ hiện đại hơn: AI dựng hình, deepfake giả giọng và hàng loạt tài khoản ẩn danh “bình luận như chuyên gia”.

Phần lớn các câu chuyện kiểu này có cấu trúc rất giống nhau:

* Một phỏng đoán được trình bày như kết quả quan sát nội bộ

* Một vài dấu hiệu rời rạc được gắn lại thành câu chuyện

* Một số nhân vật được đặt vào vị trí “được và mất”

* Và tất cả được đẩy đi bằng giả định rằng nội bộ vận hành theo logic đối đầu.

Đây là cách diễn giải quá đơn giản hóa thực tế. Công tác nhân sự cấp cao thực tế vận hành qua các quy trình nhiều tầng kiểm tra và thảo luận tập thể, nơi quyết định được hình thành qua tiêu chuẩn, hồ sơ, đánh giá quá trình công tác… Nhưng vì quy trình thực tế vốn ít hình ảnh, ít dữ liệu để bàn, nên những câu chuyện suy đoán lại dễ dàng lan tỏa hơn.

2. Quy trình nhân sự: càng hệ trọng, càng chặt chẽ và minh bạch

Điều khiến nhiều người dễ ngộ nhận là: sự kín đáo của quy trình nhân sự đôi khi tạo cảm giác mơ hồ, và khoảng trống thông tin ấy lập tức bị lấp đầy bởi suy đoán.

Tuy nhiên, trong công tác cán bộ cấp chiến lược, sự thận trọng không phải là bí ẩn mà là nguyên tắc bảo đảm tính khách quan, tránh mọi tác động từ bên ngoài và giữ ổn định cho cả hệ thống.

Từ Chỉ thị 45-CT/TW đến Quy định 377-QĐ/TW, Đảng đã xác định rõ:

* Nhân sự phải được xem xét đồng bộ – chặt chẽ – khoa học

* Đặt đức, năng lực, và uy tín làm tiêu chí cốt lõi

* Không để lọt người chạy chức, chạy quyền, cơ hội

* Mọi giới thiệu nhân sự đều phải được tập thể thảo luận, giám sát và biểu quyết.

Tại Hội nghị Trung ương 13, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh tiêu chí then chốt: “Nhân sự phải vì Đảng, vì quốc gia, vì lợi ích dân tộc, đặt phẩm chất và hiệu quả công tác lên hàng đầu.”

3. Vì sao các câu chuyện này hấp dẫn trên mạng?

Bởi chúng đánh đúng tâm lý phổ biến:

. Tò mò trước những gì được cho là “nội bộ”. Tin càng bí ẩn, người ta càng dễ tin.

. Mặt trái của công nghệ tạo cảm giác thật. Chỉ cần một video deepfake cũng đủ khiến dư luận nghiêng ngả.

Tuy nhiên, chỉ cần đặt một câu hỏi đơn giản: Nếu những điều đang lan truyền thực sự tồn tại, ai là người hưởng lợi?

Chắc chắn không phải hệ thống chính trị, càng không phải người dân.

Chiêu bài cắt ghép xuyên tạc văn bản, phát biểu của lãnh đạo: Hình thức chiến tranh thông tin trong thời đại số

Trong bối cảnh bùng nổ của truyền thông, mạng xã hội, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị thường xuyên sử dụng chiêu bài cắt ghép, đưa nội dung văn bản, phát biểu của lãnh đạo ra khỏi bối cảnh gốc hoặc chỉ trích dẫn một vài câu, một vài ý nhỏ trong cả một bài phát biểu, một văn bản dài hàng chục trang theo kiểu « đoạn chương thủ nghĩa » để cố ý bóp méo sự thật, hạ bệ uy tín lãnh đạo, địa phương, gây chia rẽ nội bộ, làm lung lay niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Đây không phải là “phê bình xây dựng” mà là một hình thức tuyên truyền đen có chủ đích, có tổ chức, được thực hiện bài bản theo kỹ thuật tâm lý chiến hiện đại.

1. Bản chất của chiêu bài

• Cố ý tách rời câu nói khỏi bối cảnh lịch sử, chính trị, xã hội cụ thể mà lãnh đạo đưa ra phát biểu.

• Chỉ lấy một đoạn ngắn (thường 5–15 giây trong video hoặc 1–2 câu trong văn bản hàng nghìn chữ) rồi gán ghép với ý đồ hoàn toàn khác.

• Thêm bình luận độc hại, đặt tiêu đề giật tít kích động (thường dùng từ “sốc”, “phũ phàng”, “coi thường dân”, “lộ bản chất”…) để định hướng dư luận theo hướng tiêu cực.

• Kết quả: Người tiếp nhận thông tin (đặc biệt là những người bận rộn, ít có thói quen kiểm chứng) sẽ tin rằng lãnh đạo “nói thế”, từ đó sinh ra bức xúc, bất mãn, mất lòng tin.

•

2. Các thủ pháp cắt ghép phổ biến thường gặp

a) Cắt đầu – cắt đuôi video: Năm 2021, một đoạn video chỉ 12 giây được lan truyền với tiêu đề “Tổng Bí thư nói ‘đời sống nhân dân còn thấp là do… dân lười’”. Thực tế, trong bài phát biểu gốc dài hơn 2 tiếng, Tổng Bí thư phân tích nguyên nhân đa chiều (cơ chế, thiên tai, dịch bệnh, trình độ quản lý…) và câu đầy đủ là: “…một bộ phận cán bộ, đảng viên còn suy thoái, một bộ phận người dân chưa thật sự năng động, sáng tạo, thậm chí còn trông chờ, ỷ lại…”.

Câu này nằm trong phần phê bình cả hai phía (cán bộ và một bộ phận người dân), nhưng khi cắt bỏ phần cán bộ, chỉ giữ lại phần nói về người dân thì lập tức biến thành “lãnh đạo đổ lỗi cho dân”.

b) Trích một câu trong văn bản dài rồi đảo ngược logic: Năm 2023, một trang chống phá trích câu của Thủ tướng: “Chúng ta không chọn giải pháp dễ là phát tiền trực tiếp cho dân như một số nước”. Sau đó bình luận: “Thủ tướng coi thường dân, không muốn giúp dân nghèo”. Thực chất câu đầy đủ trong hội nghị trực tuyến toàn quốc là: “Chúng ta không chọn giải pháp dễ là phát tiền trực tiếp cho dân như một số nước, mà chọn giải pháp khó hơn nhưng bền vững hơn: tạo việc làm, phục hồi sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội lâu dài…”

Khi bỏ mất nửa sau, câu nói từ “có trách nhiệm, có tầm nhìn dài hạn” bị biến thành “không quan tâm dân nghèo”.

c) Ghép nối nhiều phát biểu ở nhiều thời điểm khác nhau để tạo mâu thuẫn giả: Lấy câu năm 2016 “phải chống tham nhũng không có vùng cấm” ghép với câu năm 2022 “một số trường hợp xử lý còn chưa nghiêm” rồi kết luận “lãnh đạo nói một đằng làm một nẻo”. Thực tế hai câu nằm trong hai bối cảnh hoàn toàn khác nhau, cách nhau 6 năm với hàng nghìn vụ án đã được xử lý giữa hai thời điểm.

Gần đây các đối tượng xấu xuyên tạc phát ngôn của Đại biểu Quốc hội về quy định xử phạt hành vi xã hội (tháng 9/2025). Vào tối ngày 1/9/2025, một tài khoản TikTok đã lan truyền video cắt ghép hình ảnh Đại biểu Quốc hội Dương Khắc Mai (đại diện tỉnh Lâm Đồng) tại nghị trường, kèm dòng chữ giật gân: “Đề xuất sốc: Vợ hoặc chồng đi nhậu quá 20h có thể bị xử phạt nghiêm, mức phạt dự kiến lên đến 30 triệu đồng”. Đoạn video chỉ kéo dài vài giây, tập trung vào hình ảnh ông Mai đang phát biểu, nhưng không có bất kỳ nội dung âm thanh nào từ bài phát biểu gốc. Thực tế, ông Mai đã phát biểu tại kỳ họp Quốc hội về việc tăng cường quản lý hành vi vi phạm trật tự công cộng, nhấn mạnh vào các biện pháp giáo dục và xử phạt hành chính đối với các hành vi gây rối an ninh trật tự (như đánh nhau, quấy rối), chứ không hề đề cập đến “vợ chồng đi nhậu” hay mức phạt cụ thể 30 triệu đồng. Chiêu bài này nhằm tạo cảm giác “đại biểu xa rời thực tế, áp đặt quy định kỳ quặc lên đời sống dân sinh”, gây bức xúc dư luận. Ông Mai đã nhanh chóng báo cáo vụ việc cho Công an tỉnh Lâm Đồng và Bộ Công an, yêu cầu xử lý tài khoản vi phạm theo quy định pháp luật.

Xuyên tạc Quy định 41 của Bộ Chính trị về miễn nhiệm, từ chức (tháng 4/2024). Tháng 4/2024, bài viết của BBC với tiêu đề “Quy định 41 của Bộ Chính trị giúp cán bộ cấp cao ‘hạ cánh an toàn’” đã bị các diễn đàn phản động lan truyền rộng rãi. Bài viết trích dẫn một phần Quy định 41-QĐ/TW (về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ), tập trung vào các trường hợp cán bộ cấp cao “chủ động xin thôi chức khi mắc sai phạm”, rồi bình luận rằng đây là “cách Đảng cho phép hạ cánh an toàn, tránh xử lý nghiêm”. Thực chất, Quy định 41 được ban hành để tăng cường trách nhiệm, yêu cầu cán bộ tự giác từ chức khi có khuyết điểm, đồng thời kết hợp với các biện pháp kỷ luật nghiêm minh (như cách chức, truy tố hình sự nếu vi phạm nghiêm trọng). Khi cắt bỏ phần quy định về xử lý kỷ luật và trách nhiệm lãnh đạo, bài viết biến một cơ chế tự phê bình, tự chỉnh đốn thành “bảo kê tham nhũng”, nhằm hạ thấp uy tín Bộ Chính trị và gây nghi ngờ về công tác chống tham nhũng của Đảng.

Xuyên tạc phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm về "tiền trong dân rất nhiều" (năm 2016, vẫn được tái sử dụng đến nay). Năm 2016, khi còn là Bộ trưởng Bộ Công an, ông Tô Lâm phát biểu tại phiên họp Chính phủ về tình hình trật tự xã hội: “Lượng tiền tồn đọng trong dân rất lớn”. Câu nói này được một số trang mạng xã hội và diễn đàn chống phá cắt ghép, lan truyền với tiêu đề giật gân như “Lãnh đạo thừa nhận dân giàu có tiền, nhưng chính quyền không cho dân dùng” hoặc “Tiền trong dân nhiều, sao dân vẫn nghèo? Lãnh đạo 'lộ ý đồ' kiểm soát kinh tế”. Thực tế, trong bối cảnh phân tích kinh tế ngầm và các vụ việc như kinh doanh đa cấp huy động hàng nghìn tỷ đồng dễ dàng, câu đầy đủ của ông Tô Lâm là:

“Hàng nghìn tỷ đồng các tổ chức kinh doanh đa cấp huy động được dễ dàng… cho thấy lượng tiền tồn đọng trong dân rất lớn. Những bức xúc của người dân là có thật”.

Phát biểu nhằm nhấn mạnh sự cần thiết cải cách thể chế kinh tế, môi trường kinh doanh để “tiền trong dân” chảy vào các kênh chính thức, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững, nhất là kinh tế tư nhân với quan điểm “dân có giàu thì nước mới mạnh” chứ không phải chỉ trích hay coi thường nhân dân. Khi cắt bỏ phần giải thích về kinh tế ngầm và bức xúc dân sinh, chiêu bài này biến nhận định khách quan thành “lãnh đạo ghen tị với sự giàu có của dân”, gây hoang mang về chính sách kinh tế của Nhà nước. Đến nay, câu nói này vẫn bị các thế lực thù địch tái sử dụng trên không gian mạng để xuyên tạc, đặc biệt trong các đợt kích động về bất bình đẳng xã hội.

Ngoài ra, hiện nay phổ biến tình trạng báo chí giật tile, dùng các cụm từ “sốc” khi trích dẫn một ý nhỏ trong văn bản của cơ quan nhà nước gây hiểu nhầm, sai bản chất, làm “mồi” cho các thế lực thù địch, phản động xuyên tạc, chống phá.

3. Mục tiêu chiến lược của chiêu bài này

- Hạ thấp uy tín cá nhân từng đồng chí lãnh đạo → làm suy yếu uy tín chung của Đảng.

- Tạo cảm giác “lãnh đạo xa dân, coi thường dân” → kích động tâm lý bất mãn quần chúng.

- Gây chia rẽ nội bộ: làm một bộ phận cán bộ, đảng viên dao động, nghi ngờ đường lối.

Tạo ra “hiệu ứng đám đông” trên không gian mạng, biến thông tin giả thành “sự thật hiển nhiên” trong nhận thức của hàng triệu người.

4. Cách nhận diện và đấu tranh

• Luôn kiểm tra nguồn chính thống (báo Nhân Dân, Quân đội nhân dân, Cổng thông tin điện tử Chính phủ, kênh VTV, Bản tin VTV24…).

• Đọc/ nghe toàn bộ phát biểu gốc thay vì chỉ xem đoạn video 15–30 giây trên Facebook, YouTube, TikTok.

• Chú ý tiêu đề giật tít và bình luận định hướng đi kèm – đó thường là “mồi dẫn” để kích động cảm xúc.

• Lan tỏa thông tin đúng, đủ, có bối cảnh khi thấy bạn bè, người thân chia sẻ clip cắt ghép.

• Phản ánh nhanh, minh bạch, công khai toàn văn phát biểu ngay sau khi lãnh đạo phát biểu tại các hội nghị không công khai rộng rãi.

Cắt ghép, xuyên tạc văn bản, phát biểu của lãnh đạo không phải là “dân chủ”, không phải “giám sát” mà là hành vi phá hoại có tổ chức, là một dạng khủng bố tinh thần đối với niềm tin của nhân dân. Mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần nâng cao cảnh giác, rèn luyện bản lĩnh thông tin, không để các thế lực thù địch lợi dụng một câu nói bị bẻ cong để phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

CHIẾN DỊCH QUANG TRUNG – THẦN TỐC XÂY NHÀ CHO ĐỒNG BÀO VÙNG LŨ

Ngày 1/12, Chiến dịch Quang Trung được phát động và đang trở thành điểm sáng về tinh thần đoàn kết và khả năng hành động thần tốc của cả nước. Sau đợt mưa lũ lịch sử khiến hàng nghìn căn nhà ở miền Trung và Tây Nguyên bị hư hỏng, sập đổ, Chính phủ đã yêu cầu các địa phương huy động tối đa lực lượng, phương tiện để nhanh chóng xây dựng lại nhà cửa cho người dân — với mục tiêu cao nhất: không để bà con phải đón Tết trong cảnh thiếu thốn, tạm bợ.

Tại nhiều tỉnh như Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa hay Lâm Đồng, các công trường xây dựng đang hoạt động nhộn nhịp từ sáng tới đêm. Những căn nhà mới diện tích khoảng 48 m², có gác chống lũ, đang lần lượt được dựng lên trên nền đất từng bị bùn lũ vùi lấp. Bộ đội, chính quyền, lực lượng thanh niên xung kích và người dân cùng chung tay; ai có gì góp nấy - công sức, vật liệu, nhân lực - tất cả cùng hướng về một mục tiêu chung: giúp bà con ổn định cuộc sống sớm nhất.

Điều đáng trân trọng nhất ở Chiến dịch Quang Trung không chỉ là số lượng nhà được dựng lại, mà là tinh thần: nhanh, quyết liệt và đầy tính người. Nơi nào khó, nơi đó có lực lượng hỗ trợ; nhà nào yếu, được ưu tiên làm trước; gia đình khó khăn được giúp tối đa để kịp có mái ấm trước Tết.

Mỗi căn nhà mới được hoàn thiện là một niềm vui lớn, là sự hồi sinh sau thiên tai, là điểm tựa để người dân mạnh mẽ bước tiếp. Miền Trung quen với gian khó, nhưng chưa bao giờ phải chịu khó một mình - Chiến dịch Quang Trung một lần nữa khẳng định điều đó.

<Kiều Hoa>

Lưới trời lồng và cái ác phải trả giá

Đối tượng Y Quynh Bdap - kẻ đứng sau vụ kb ở Đắk Lắk sẽ được Thái Lan dẫn độ trao trả cho Việt Nam. Việc dẫn độ đối tượng Y Quynh Bdap về Việt Nam nhằm bảo đảm mọi đối tượng phạm tội đều phải bị xử lý trước pháp luật.

Khi Thái Lan không còn là nơi dung thân, lẩn trốn của những kẻ có tội với Nhân dân và phá hoại Việt Nam thì sẽ phải chịu sự trừng phạt của pháp luật Việt Nam dù đó là ai đi chăng nữa.

Y Quynh Bdap là đối tượng đã trực tiếp tuyển mộ, kích động và chỉ đạo thực hiện vụ KB tại tỉnh Đắk Lắk vào tháng 6/2023 gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng. Đối tượng này đã bị Tòa án nhân dân tỉnh Đắk Lắk xét xử và kết án 10 năm tù về tội khủng bố.

Việc Y Quynh Bdap bị dẫn độ về Việt Nam không chỉ thể hiện sự nghiêm minh của pháp luật mà còn răn đe cho các đối tượng chống phá thấy rằng khi đã có tội với đất nước và Nhân dân thì trốn ở đâu thì cũng phải chịu sự trừng phạt của pháp luật mà thôi.

Công lý sẽ được thực thi đối với tội tác của Y Quynh Bdap!

<Hoa Xuân>

SỰ THẬT VỀ XE XĂNG VÀNH ĐAI 1 HÀ NỘI

Mấy ngày nay, dư luận râm rạn việc Hà Nội cấm xe xăng khu vực Vành đai 1 từ năm 2026. Và cũng chính những điều râm ran đó đã tác động khiến cho một số người từ đột ngột đến thở dài và thốt ra những điều có phần tiêu cực. Nhân cơ hội đó, các thế lực "đục nước béo cò" đã "tát nước theo mưa" hòng xuyên tạc chính sách và quá trình quản lý của Hà Nội.

Nhưng thực tế thì sao? Sự thật là Nghị quyết mới của Hà Nội không hề "cấm hoàn toàn" xe máy xăng khu vực Vành đai 1 từ 2026 mà chỉ thí điểm mô hình hạn chế theo giờ hoặc khu vực có mật độ giao thông cao, chất lượng không khí thấp. Từ đó điều tiết mềm và chuyển đổi từng bước theo lộ trình. Đồng thời, việc này cũng chỉ thí điểm tại 9 phường trong Vành đai 1: Hai Bà Trưng, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Ô Chợ Dừa, Văn Miếu – Quốc Tử Giám, Ba Đình, Giảng Vỡ, Ngọc Hà, Tây Hồ mà thôi.

Vậy mới thấy, các chủ trương, chính sách để đi đến triển khai thì các cấp chính quyền đã cân nhắc rất thận trọng, áp dụng từng bước tránh gây "sốc" để đảm bảo ổn định đời sống nhân dân chứ không hề như những gì mà các đối tượng và thế lực xấu xuyên tạc mấy ngày qua. Đồng thời những cá nhân trong xã hội cần hết sức thận trọng khi tiếp nhận, tin theo và chia sẻ thông tin sai lệch, rất dễ mất 7.5 củ khoai.

<Trạng Tí>

VIỆT NAM "ĐÀN ÁP XÃ HỘI DÂN SỰ"

Các đối tượng chống phá Việt Nam đang tung ra các luận điệu cho rằng Việt Nam “đàn áp xã hội dân sự” và “bóp nghẹt tự do.” Chúng thổi phồng các chính sách quản lý nhà nước để vu cáo rằng các tổ chức phi chính phủ và cá nhân hoạt động xã hội bị “kiểm soát” và “đe dọa.” Những luận điệu này không chỉ xuyên tạc sự thật mà còn nhằm mục đích kích động, chia rẽ lòng tin của nhân dân với chính quyền.

Thực tế, Việt Nam luôn tạo điều kiện để các tổ chức xã hội dân sự hoạt động lành mạnh, đúng pháp luật. Các quy định quản lý không phải để “đàn áp” mà nhằm đảm bảo an ninh, trật tự xã hội, tránh tình trạng lợi dụng xã hội dân sự để thực hiện các mục đích xấu. Những chính sách như Chỉ thị 24 là minh bạch, công khai, đảm bảo quyền lợi chung cho đất nước. Việc xuyên tạc này rõ ràng là âm mưu phá hoại sự ổn định và phát triển của Việt Nam.

Người dân cần tỉnh táo và không để bị lôi kéo bởi các luận điệu sai trái này. Hãy nhìn vào thực tế cuộc sống, những nỗ lực của chính quyền trong việc xây dựng một xã hội an toàn, phát triển và ổn định. Đừng để những lời vu khống làm xáo trộn lòng tin và tình đoàn kết. Tin tưởng vào đường lối đúng đắn của Đảng và Nhà nước chính là bảo vệ tương lai của chính chúng ta.

<Niềm Tin>

Dấu ấn Quốc hội năm 2024 và những quyết sách hệ trọng quốc gia

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Quốc hội khóa XV đã đồng hành, phối hợp chặt chẽ với Chính phủ, kịp thời quyết nghị nhiều vấn đề quan trọng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và mong mỏi của cử tri, nhân dân và doanh nghiệp.

Đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam: Bước đột phá chiến lược để đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Chiều 30/11/2024, tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về chủ trương đầu tư dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam, với 443/454 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành.

Nhìn lại lịch sử, dự án đường sắt tốc độ cao đã trải qua 4 lần lập báo cáo nghiên cứu, trải dài trong gần 20 năm. Với tổng mức đầu tư khoảng hơn 67 tỷ USD, đây là dự án chưa từng có tiền lệ trong lịch sử phát triển hạ tầng giao thông ở Việt Nam.

Đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam được đề xuất đầu tư với tốc độ thiết kế 350 km/h; chiều dài khoảng 1.541km đường đôi, khổ 1.435 mm, công nghệ chạy tàu bằng điện khí hóa. Hướng tuyến đường sắt tốc độ cao dự kiến đi qua 20 tỉnh, thành phố với tổng chiều dài khoảng 1.541 km bao gồm 23 ga hành khách và 5 ga hàng hóa.

Tuyến sẽ bắt đầu từ ga Ngọc Hồi (Hà Nội), chạy qua 20 tỉnh, thành phố và kết thúc tại ga Thủ Thiêm (TP.HCM), kết nối trực tiếp hai đô thị loại đặc biệt với quy mô dân số lên đến khoảng 10 triệu người, 17 đô thị loại 1 có quy mô dân số từ 500.000 người trở lên, chưa kể các đô thị nhỏ hơn.

Trên toàn tuyến có sẽ được bố trí 23 ga khách với cự ly trung bình từ 50 - 70 km, 5 ga hàng gắn với các đầu mối hàng hóa, phục vụ tốt hậu cần quốc phòng khi có nhu cầu.

Tán thành với chủ trương đầu tư dự án với tinh thần “bàn làm không bàn lùi”, đại biểu Tạ Văn Hạ (Đoàn ĐBQH Quảng Nam) khẳng định, đây là xu thế phát triển đất nước, là bước chuẩn bị, đột phá chiến lược để nước ta bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển.

Về thu hút đầu tư, Đại biểu Dương Khắc Mai (Đoàn ĐBQH Đắk Nông) đề nghị quan tâm thu hút đầu tư tư nhân trong nước. Điều này vừa để giúp doanh nghiệp có cơ hội phát triển lớn mạnh, vừa để tiếp nhận và chuyển giao công nghệ nước ngoài, nội địa hóa mức tối đa, giảm bớt phụ thuộc vào nước ngoài.

“Trong nguồn lực huy động đầu tư cho dự án phải tính đến việc huy động sức dân vì nguồn lực trong dân là rất lớn. Nếu phát hành trái phiếu với một lãi suất đủ hấp dẫn thì người dân sẵn sàng mua. Ngân sách chưa đủ thì đi vay nhưng vay trong dân thì tốt hơn vay nước ngoài vì lợi nhuận người dân sẽ hưởng. Điều quan trọng hơn cũng nhằm khơi dậy tinh thần tự hào dân tộc để đóng góp vào các công trình quốc gia”, đại biểu Dương Khắc Mai nói.

Tái khởi động dự án điện hạt nhân Ninh Thuận sau 8 năm tạm dừng

Trong bối cảnh, nhu cầu tiêu thụ điện của Việt Nam được dự báo vẫn tiếp tục tăng cao, tổng công suất hệ thống điện hiện nay khoảng 80GW, cần thêm khoảng 70GW đến năm 2030 và 400-500GW đến năm 2050. Bên cạnh đó, chi phí sản xuất điện trung bình của điện hạt nhân có thể cạnh tranh được với các nguồn truyền thống khác.

Do vậy, phát triển nguồn điện hạt nhân ở Việt Nam mang lại nhiều tác dụng như đa dạng hóa nguồn cung cấp điện, bảo đảm an ninh năng lượng, đáp ứng nhiệm vụ kép vừa cung cấp điện nền, vừa bảo vệ môi trường.

Ngày 30/11/2024, Quốc hội phê chuẩn Nghị quyết Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, trong đó, đồng ý tiếp tục thực hiện chủ trương đầu tư dự án điện hạt nhân Ninh Thuận theo Tờ trình số 811/TTr-CP ngày 25/11/2024 của Chính phủ.

Quốc hội giao Chính phủ khẩn trương chỉ đạo bố trí nguồn lực thực hiện theo kết luận của cấp có thẩm quyền; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung các luật có liên quan, trong đó có Luật Năng lượng nguyên tử.

Liên quan đến chính sách phát triển điện hạt nhân, theo Luật Điện lực (sửa đổi), quy hoạch phát triển điện hạt nhân phải gắn liền, đồng bộ, phù hợp với quy hoạch phát triển điện lực để bảo đảm mục tiêu an ninh cung cấp điện. Luật Điện lực (sửa đổi) cũng quy định, Nhà nước độc quyền trong đầu tư xây dựng và vận hành dự án nhà máy điện hạt nhân.

Theo đại biểu Đàng Thị Mỹ Hương (Đoàn ĐBQH Ninh Thuận), để việc nghiên cứu phát triển điện hạt nhân đảm bảo vững chắc an ninh năng lượng của quốc gia và phát triển bền vững, đáp ứng mục tiêu phát thải ròng bằng 0 năm 2050, cần phải có lộ trình phát triển điện hạt nhân cụ thể, tránh làm lãng phí nguồn lực Nhà nước đã đầu tư.

Đại biểu Mỹ Hương cho rằng, với tỉnh Ninh Thuận, năng lượng tái tạo là trụ cột quan trọng số một trong quy hoạch tỉnh. Đây cũng là tiềm năng để phát triển năng lượng đã được Chính phủ xác định và là trung tâm năng lượng tái tạo của cả nước theo Nghị quyết 115 năm 2018.

"Trong quá trình triển khai chiến lược phát triển điện, tôi kiến nghị cần nghiên cứu, đề xuất xây dựng Ninh Thuận thành trung tâm công nghiệp xanh, sạch nhằm tạo lợi thế cạnh tranh cho tỉnh Ninh Thuận cũng như cho quốc gia trong phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian tới", đại biểu Mỹ Hương nói.

Áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt với dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành

Tại Kỳ họp thứ 7, với 464/469 đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua chủ trương đầu tư xây dựng đường cao tốc Bắc - Nam phía Tây đoạn Gia Nghĩa (Đắk Nông) - Chơn Thành (Bình Phước), có tổng mức đầu tư hơn 25.500 tỷ đồng, cơ bản hoàn thành năm 2026 và đưa vào khai thác năm 2027.

Dự án có chiều dài 128,8 km, chia thành năm dự án thành phần. Trong đó, dự án thành phần 1 được đầu tư theo phương thức đối tác công tư, loại hợp đồng Xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT), được áp dụng cơ chế bảo đảm đầu tư, cơ chế chia sẻ phần giảm doanh thu theo quy định về đầu tư theo phương thức đối tác công tư. Tổng mức đầu tư của dự án là 25.540 tỷ đồng.

Nêu ý kiến ủng hộ dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành, các ĐBQH cho rằng, đây là đoạn đường có ý nghĩa quan trọng trong kết nối đường cao tốc, kết nối huyết mạch vùng Tây và Đông Nam Bộ, kết nối vùng Tây Nguyên với vùng Đông Nam Bộ, vùng Tây Nam Bộ và thành phố Hồ Chí Minh. Việc đầu tư dự án cao tốc sẽ giải quyết được điểm nghẽn về hạ tầng giao thông, tạo không gian mới, động lực thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh ở khu vực vùng Đông Nam Bộ và Tây Nam Bộ…

Nghị quyết số 137/2024/QH15 của Quốc hội về chủ trương đầu tư xây dựng đường cao tốc Bắc - Nam phía Tây đoạn Gia Nghĩa (Đắk Nông) - Chơn Thành (Bình Phước), cho phép áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt. Cụ thể, cho phép kéo dài thời gian giải ngân số vốn bố trí từ nguồn tăng thu, tiết kiệm chi thường xuyên của ngân sách trung ương năm 2022 để thực hiện Dự án đến hết năm 2026.

Cho phép người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định việc chỉ định thầu trong quá trình triển khai thực hiện Dự án đối với các gói thầu tư vấn, các gói thầu thực hiện bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Trình tự, thủ tục thực hiện chỉ định thầu thực hiện theo quy định của pháp luật về đấu thầu và theo hướng dẫn của Chính phủ.

Trong giai đoạn triển khai thực hiện Dự án, Nhà thầu thi công không phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường nằm trong Hồ sơ khảo sát vật liệu xây dựng. Việc khai thác khoáng sản quy định tại khoản này được thực hiện đến khi hoàn thành Dự án. Trường hợp không phải lập dự án đầu tư khai thác khoáng sản thì không phải thực hiện thủ tục lập báo cáo đánh giá tác động môi trường…

Quốc hội chốt lùi thời hạn hoàn thành sân bay Long Thành đến cuối năm 2026

Trong Nghị quyết Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đã tán thành nội dung điều chỉnh chủ trương đầu tư dự án cảng hàng không quốc tế Long Thành (Đồng Nai). Theo Nghị quyết, Quốc hội đồng ý giai đoạn một đầu tư xây dựng hai đường cất hạ cánh ở phía bắc và một nhà ga hành khách cùng các hạng mục phụ trợ đồng bộ với công suất 25 triệu hành khách/năm, 1,2 triệu tấn hàng hóa/năm.

Thời gian thực hiện dự án được kéo dài chậm nhất đến 31/12/2026 hoàn thành và đưa vào khai thác. Chính phủ được tổ chức phê duyệt báo cáo nghiên cứu khả thi điều chỉnh giai đoạn một dự án theo thẩm quyền mà không phải báo cáo Quốc hội thông qua.

Cảng hàng không quốc tế Long Thành là dự án trọng điểm quốc gia. Đây sẽ là sân bay lớn nhất Việt Nam trong tương lai với diện tích 5.364ha và công suất phục vụ lên đến 100 triệu hành khách/năm. Dự án được chia thành 3 giai đoạn xây dựng: Giai đoạn 1 (2021-2025); giai đoạn 2 (2025-2030); giai đoạn 3 (2035-2040).

Theo kế hoạch, dự án sẽ hoàn thành vào tháng 9/2026. Tuy nhiên, tại buổi kiểm tra công trình vào đầu tháng 12/2024, Thủ tướng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ hơn nữa, hoàn thành trước 31/12/2025 để chào mừng các sự kiện lớn của đất nước.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Quốc hội khóa XV đã đồng hành, phối hợp chặt chẽ với Chính phủ, kịp thời quyết nghị nhiều vấn đề quan trọng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và mong mỏi của cử tri, nhân dân và doanh nghiệp./.

Việt Nam: Sự Khẳng Định Đáng Tự Hào Trước Luận Điệu Xuyên Tạc Về Nhân Quyền

Việc Việt Nam tái ứng cử và đã hai lần đắc cử vào Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc (LHQ) không chỉ là một thành tựu ngoại giao, mà còn là minh chứng rõ ràng cho sự ghi nhận của cộng đồng quốc tế đối với những nỗ lực bền bỉ của Việt Nam trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền con người. Điều này càng trở nên ý nghĩa khi đối mặt với những luận điệu bôi nhọ và xuyên tạc từ một số cơ quan truyền thông phương Tây như RFA và các tổ chức như HRW.

Những luận điểm cho rằng Việt Nam có "hồ sơ nhân quyền tồi tệ" hoàn toàn thiếu cơ sở và mang tính định kiến. Thực tế cho thấy:

1. Sự tiến bộ vượt bậc về kinh tế - xã hội: Từ một quốc gia nghèo đói, Việt Nam đã vươn lên trở thành nước có thu nhập trung bình, với các chính sách đảm bảo quyền tiếp cận giáo dục, y tế, và an sinh xã hội cho người dân. Những thành tựu này góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và bảo đảm các quyền cơ bản.

2. Cam kết mạnh mẽ với quốc tế: Việt Nam là thành viên của nhiều công ước quốc tế về nhân quyền và đã thực thi các chính sách phù hợp với chuẩn mực toàn cầu. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự minh bạch và cam kết của Việt Nam trong việc bảo vệ quyền con người.

3. Đa dạng hóa quan điểm và tôn trọng bối cảnh riêng: Các chỉ trích từ phương Tây thường áp đặt tiêu chuẩn nhân quyền theo cách phiến diện, không xét đến đặc thù văn hóa, lịch sử và sự phát triển của mỗi quốc gia. Việt Nam, với lập trường tôn trọng quyền tự quyết, đã chứng minh rằng mô hình của mình không chỉ phù hợp mà còn hiệu quả.

Vì sao Việt Nam tiếp tục được tín nhiệm? Việc Việt Nam 2 lần tái đắc cử Hội đồng Nhân quyền không phải là kết quả của sự may mắn hay cơ hội, mà là minh chứng cho sự tin tưởng của cộng đồng quốc tế vào những giá trị và đóng góp tích cực của Việt Nam trong lĩnh vực nhân quyền:

Đối thoại cởi mở và xây dựng: Việt Nam luôn sẵn sàng tham gia các cuộc đối thoại quốc tế về nhân quyền, lắng nghe các ý kiến đóng góp một cách cầu thị.

Đóng góp tích cực vào các sáng kiến toàn cầu: Việt Nam đã tham gia thúc đẩy nhiều nghị quyết quan trọng về quyền con người tại LHQ, đặc biệt là những sáng kiến liên quan đến quyền phát triển, quyền của các nhóm yếu thế và bảo vệ môi trường.

Thông điệp gửi đến các tổ chức xuyên tạc

Sự "hậm hực" và chỉ trích của một số tổ chức và truyền thông phương Tây không thể làm lu mờ thực tế rằng, Việt Nam là một thành viên tích cực và đáng tin cậy trong cộng đồng quốc tế. Những nỗ lực xuyên tạc này thực chất phản ánh sự thiếu khách quan, cùng động cơ chính trị không lành mạnh.

Thay vì chỉ trích phiến diện, các tổ chức này nên nhìn nhận thực tế khách quan hơn và hiểu rằng nhân quyền không phải là một thước đo cứng nhắc, mà cần được xem xét trong bối cảnh văn hóa, lịch sử, và các điều kiện cụ thể của từng quốc gia.

Việt Nam tái ứng cử Hội đồng Nhân quyền không chỉ là sự khẳng định vị thế mà còn là một bước tiến trong việc thực hiện cam kết với cộng đồng quốc tế. Điều này không chỉ khiến người dân Việt Nam tự hào, mà còn mang lại hy vọng về một thế giới công bằng, nơi nhân quyền được thúc đẩy dựa trên sự đồng thuận, tôn trọng và hợp tác.

Lần đầu tiên kỷ luật cán bộ chủ chốt: Tiếp tục tinh thần “không có vùng cấm”

Kỷ luật cán bộ lâu nay được Đảng ta tiến hành thường xuyên, liên tục, nhưng chưa khi nào làm một cách mạnh mẽ như năm 2024 khi Bộ Chính trị đã quyết định kỷ luật cảnh cáo nguyên Thủ tướng Chính phủ và nguyên Chủ tịch Quốc hội.

Bước tiến bộ trong xử lý kỷ luật cán bộ

Tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, năm 2024, số liệu từ các cơ quan chức năng cho biết, năm 2024, cấp ủy các cấp và chi bộ đã thi hành kỷ luật 410 tổ chức đảng và 17.562 đảng viên; trong đó Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã thi hành kỷ luật 26 tổ chức đảng và 71 đảng viên.

Ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 299 tổ chức đảng và 6.535 đảng viên; trong đó Ủy ban kiểm tra Trung ương thi hành kỷ luật 172 tổ chức đảng và 246 đảng viên.

Con số kỷ luật cán bộ cũng được Tổng Bí thư Tô Lâm nhắc tới trong lần đầu tiên ông tiếp xúc cử tri Hà Nội sau khi chuyển sinh hoạt từ đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hưng Yên về. Theo Tổng Bí thư, từ đầu năm đến nay, 48 cán bộ bị kỷ luật liên quan đến các vụ án, vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo dõi, chỉ đạo.

Đặc biệt, tại cuộc tiếp xúc cử tri Hà Nội, người đứng đầu Đảng nhấn mạnh: năm 2024, lần đầu tiên Bộ Chính trị xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ chủ chốt của Đảng, nhà nước. "Không có gì dừng lại mà phải tiếp tục...", Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Ủng hộ ý kiến phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm, ông Võ Đại Lược – nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế và Chính trị thế giới cho biết, việc kỷ luật cán bộ, đảng viên thời gian qua được dư luận rất hoan nghênh, đồng tình và ủng hộ.

Việc xử lý kỷ luật cán bộ lâu nay luôn được Đảng ta thực hiện một cách thận trọng, nghiêm minh, công tâm và rất khách quan. Các quyết định này càng khẳng định công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng là công tác thường xuyên, đúng các quy định của Đảng, quy định của Nhà nước, liên tục, kịp thời theo tinh thần chung là làm quyết liệt, không khoan nhượng, không có vùng cấm, không có ngoại lệ trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

“Cán bộ vi phạm kỷ luật thì phải xử lý kỷ luật. Từ trước đến nay chúng ta vẫn làm, nhưng chưa khi nào làm một cách mạnh mẽ như năm 2024, khi Bộ Chính trị đã quyết định kỷ luật cảnh cáo nguyên Thủ tướng Chính phủ và nguyên Chủ tịch Quốc hội. Đó là bước tiến bộ và chúng ta đã làm rất mạnh mẽ”, ông Võ Đại Lược cho biết.

Song theo ông Võ Đại Lược, việc kỷ luật cán bộ tuy làm rất quyết liệt nhưng mới là giải quyết hệ quả chứ không phải giải quyết nguồn gốc, vì cái gốc “đẻ” ra tham nhũng hiện nay bắt nguồn từ cơ chế xin - cho. Nếu cơ chế này vẫn còn thì chống tham nhũng vẫn khó khăn.

Theo PGS.TS Nguyễn Quốc Dũng – Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đấu tranh phòng, chống tham nhũng luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt coi trọng; được cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ đạo quyết liệt và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Kế tục những kết quả đó, Tổng Bí thư Tô Lâm tiếp tục chỉ đạo quyết liệt công tác này với các mục tiêu, quan điểm, phương châm, nhiệm vụ, giải pháp như thời gian qua, nhất là phương châm “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ”, bất kể người đó là ai.

“Đây là sự tiếp nối và làm quyết liệt vì tham nhũng vẫn là một trong những nguy cơ đe dọa tới sự tồn vong của chế độ. Nếu so với trước, Tổng Bí thư Tô Lâm đã làm rõ quan điểm “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ” trong xử lý kỷ luật cán bộ. Sự quyết liệt của Tổng Bí thư Tô Lâm đã tạo một niềm tin lớn trong nhân dân về công cuộc chống giặc nội xâm, chống suy thoái”, ông Nguyễn Quốc Dũng cho biết.

Cũng theo ông Nguyễn Quốc Dũng, những quyết định kỷ luật cán bộ một lần nữa khẳng định quan điểm nhất quán của Đảng ta đó là người nào làm tốt được biểu dương, khen thưởng; làm chưa tốt thì bị nhắc nhở, phê bình; ai mắc sai phạm thì cần phải xử lý nghiêm minh, kết luận rõ đến đâu xử lý đến đó. Đây là nguyên tắc, là việc làm thường xuyên của Đảng và cũng là mong muốn của nhân dân, nhằm không ngừng làm trong sạch Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược.

Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng cũng phải kịp thời

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác kiểm tra, giám sát của Đảng năm 2024; triển khai nhiệm vụ năm 2025, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu, các cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cách thức, phương pháp kiểm tra, giám sát. Đồng thời thực hiện thật tốt việc tự kiểm tra, giám sát tại địa phương đơn vị mình; kịp thời nhắc nhở, cảnh báo, phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm từ sớm, từ xa; quá trình thực hiện phải thực hiện nghiêm nguyên tắc, phương pháp, quy định về công tác kiểm tra, giám sát của Đảng.

Nhất trí với chỉ đạo của Tổng Bí thư, ông Nguyễn Quốc Dũng – Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II cho rằng, quần chúng nhìn vào Đảng là nhìn qua từng cán bộ, đảng viên. Do đó, bên cạnh công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng thì công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng cũng phải kịp thời, sát sao, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.

Kiểm tra, giám sát thường xuyên sẽ giúp cán bộ, đảng viên rút kinh nghiệm, sửa chữa khuyết điểm, phát huy ưu điểm. Đồng thời giúp cấp ủy, tổ chức đảng kết luận chính xác, khách quan, công tâm cũng như xem xét xử lý kịp thời đối với những vi phạm, khuyết điểm của cán bộ, đảng viên nhằm cảnh tỉnh, răn đe, phòng ngừa chung.

Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II cho rằng, mỗi cán bộ, đảng viên luôn luôn rèn luyện, phấn đấu, học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh. Trong quá trình đó, nếu cán bộ có sai phạm thì phải chịu các hình thức kỷ luật và kỷ luật như nhau, không có vùng cấm.

“Đó cũng là cảnh báo và nhắc nhở tất cả những cán bộ đang nắm giữ các vị trí trong hệ thống chính trị, nhắc nhở những người chuẩn bị bước vào hàng ngũ của Đảng tinh thần giác ngộ lý tưởng, luôn luôn có ý thức rèn luyện, học tập suốt đời”, ông Nguyễn Quốc Dũng cho biết.

Nguyên tắc trong xây dựng Đảng là xử lý kỷ luật phải nghiêm minh, không có vùng cấm, song trên tinh thần "nhân văn, trị bệnh cứu người". Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Quốc Dũng, điều đó không có nghĩa là anh thiếu uy tín, anh từ chức, miễn nhiệm, thì không phải chịu trách nhiệm tới cùng về những sai phạm đã mắc. Thời gian qua, Bộ Chính trị cho phép một số cán bộ chủ chốt miễn nhiệm, từ chức, điều đó thể hiện sự nhân văn, nhưng điều đó không có nghĩa là kết thúc nếu sai phạm đó tới mức phải truy tố, hoặc xử lý kỷ luật./.

Mỗi chúng ta hãy là một chiến sĩ trên không gian mạng

Ngày nay, trước sự tác động toàn diện, mạnh mẽ, không gian mạng đã trở thành một không gian xã hội mới, nơi con người có thể thực hiện các hành vi giao tiếp, sáng tạo, lao động, sản xuất, tiêu dùng, học tập và vui chơi giải trí mà không bị giới hạn bởi không gian và thời gian. Tuy nhiên, cùng với những lợi ích to lớn, không gian mạng đang tạo ra các nguy cơ và thách thức đối với an ninh quốc gia, an ninh con người và trật tự, an toàn xã hội. Việt Nam là một trong 20 nước có số người sử dụng Internet cao nhất thế giới nên đây chính là điều thuận lợi mà các thế lực thù địch thường lợi dụng để tiến hành các âm mưu, thủ đoạn chống phá nước ta trên không gian mạng.

Thời gian qua, các thế lực thù địch, phản động, đối tượng cơ hội chính trị ngày càng chống phá quyết liệt hơn, toàn diện hơn.

Chúng đã có điều chỉnh cả lực lượng công khai và lực lượng bí mật, với phương thức hoạt động mới là lợi dụng các vấn đề an sinh xã hội để tổ chức các hoạt động công kích, hòng làm suy giảm niềm tin của nhân dân vào chế độ; gây mất đoàn kết chia rẽ lực lượng công an, quân đội; bác bỏ, phủ nhận sự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng vũ trang… Đây là những vấn đề khiến mỗi chúng ta không thể chủ quan. Lực lượng nòng cốt đấu tranh với các thế lực thù địch, phản động đến nay cơ bản đã rõ thì công tác đấu tranh, phản bác trên không gian mạng cần mạnh mẽ, quyết liệt hơn trong thời gian tới, để bảo vệ nền tảng tư tưởng, chính trị của Đảng.

Để hành động quyết liệt, chủ động tiến công ngoài các lực lượng chức năng của Đảng, Nhà nước thì mỗi người dân chúng ta cũng đề cao cảnh giác đồng thời tích cực chủ động, mỗi người dân là một chiến sĩ bảo vệ Tổ quốc trên không gian mạng./.

Gần 19.000 tỷ đồng bị lừa đảo trực tuyến: Cấp bách triển khai Nghị định 147

Theo báo cáo của Hiệp hội An ninh mạng quốc gia, trong năm 2024, người Việt Nam đã chịu thiệt hại khoảng 18.900 tỷ đồng (tương đương gần 800 triệu USD) do lừa đảo trực tuyến . Con số này chiếm tỷ lệ đáng kể trong tổng thiệt hại toàn cầu, phản ánh mức độ nghiêm trọng của vấn nạn này tại Việt Nam.

Các nền tảng mạng xã hội như Telegram đang bị lợi dụng để thực hiện các hành vi lừa đảo. Đặc điểm như khả năng tạo nhiều tài khoản ảo, thay đổi thông tin liên tục mà không cần xác thực, cùng với tính năng xóa tin nhắn và lập nhóm chat với số lượng thành viên lớn, đã biến Telegram thành môi trường thuận lợi cho các đối tượng xấu .

Trước tình hình này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 147/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 25/12/2024, quy định việc bắt buộc xác thực tài khoản mạng xã hội bằng số điện thoại di động hoặc số định danh cá nhân. Chỉ những tài khoản đã xác thực mới được phép đăng tải thông tin, bình luận, livestream và chia sẻ trên mạng xã hội .

Việc triển khai Nghị định 147 là cần thiết và cấp bách vì những lý do sau:

1. Tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm: Xác thực danh tính người dùng giúp giảm thiểu tình trạng tài khoản ảo, từ đó nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân khi tham gia mạng xã hội.

2. Hạn chế lừa đảo trực tuyến: Khi mỗi tài khoản đều gắn với một danh tính thật, các đối tượng xấu sẽ khó khăn hơn trong việc ẩn danh để thực hiện hành vi lừa đảo.

3. Bảo vệ người dùng: Người dùng có thể dễ dàng xác minh thông tin đối tác trước khi tham gia bất kỳ giao dịch nào, giảm nguy cơ trở thành nạn nhân của các chiêu trò lừa đảo.

4. Hỗ trợ cơ quan chức năng: Việc xác thực tài khoản giúp cơ quan chức năng dễ dàng truy vết và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật trên mạng.

Tuy nhiên, để Nghị định 147 phát huy hiệu quả, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mạng xã hội và người dùng. Đồng thời, cần tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về tầm quan trọng của việc xác thực tài khoản và các biện pháp bảo vệ thông tin cá nhân trên mạng.

CÁC NHÀ “DÂN CHỦ” TÁI DIỄN TRÒ HỀ KHI ĐẢ PHÁ, XUYÊN TẠC CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY TỔ CHỨC

Chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị với quan điểm “Tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” dưới sự chỉ đạo của Đảng ta, đứng đầu là Tổng Bí thư Tô Lâm nhận được sự quan tâm, đồng tình ủng hộ, ý chí, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị và đông đảo quần chúng nhân dân.

Thế nhưng, như thường lệ, trước, trong và sau khi diễn ra nhưng sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, các thế lực thù địch luôn lợi dụng triệt để không gian mạng để tuyên truyền những thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch về chủ trương tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị nhằm chống phá Đảng và Nhà nước ta.

Mới đây, sau khi tỉnh Điện Biên chi hơn 6,4 tỷ đồng để hỗ trợ 35 người nghỉ việc do tinh giảm biên chế nhằm tạo điều kiện cho họ chuyển đổi nghề nghiệp, đám rân chủ giả hiệu lập tức lu loa với đủ thứ luận điệu xuyên tạc, hòng đánh lừa những người nhẹ dạ cả tin, gây nhiễu loạn thông tin về chủ trương tinh gọn bộ máy tổ chức.

Vấn đề chẳng có gì lớn, nhưng qua các hiểu của những người có lăng kính méo mó, cực đoan, thì câu chuyện đã được diễn đạt theo chiều hướng tiêu cực. Việc chi của tỉnh Điện Biên là hoàn toàn phù hợp, có cơ sở pháp lý về mức tiền lương, thưởng đối với người được vận động nghỉ hưu sớm trước tuổi.

Nhìn vào con số 394 triệu mà đám kền kền đưa ra nghĩ là to nhưng đó là tổng số lương và phúc lợi một người nhận được trong quá trình làm việc đến khi nghỉ hưu, tức là số tiền này sẽ chia đều theo lương từng tháng còn công tác. Theo đó, khi cán bộ, công chức được vận động nghỉ hưu sớm trước tuổi theo đề án tinh giảm biên chế, tất yếu họ được nhận một gói hỗ trợ nguyên lương thưởng được tính bằng số tiền lương hàng tháng nhận nhân với số tháng (tính đến ngày nghỉ thực hưu).

Một phép tính đơn giản vậy thôi, nhưng dám rận chủ cố tình không hiểu hoặc hiểu theo cách méo mó, cực đoan. Cho nên, trong suốt quá trình tới, đến khi thực hiện thành công tinh gọn bộ máy, những luận điệu như trên không khó hiếm gặp. Vì cần nhận diện rõ bản chất, kiên quyết đấu tranh, bác bỏ những luận điệu, quan điểm sai trái, phản động, những thông tin xấu độc làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, Nhà nước và lợi ích của quốc gia, dân tộc.

<Duy Quý>

Phát huy vai trò của công tác cán bộ để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng

Năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên (CB, ĐV), vì họ là người quán triệt, tổ chức thực hiện, tiến hành kiểm tra, giám sát, tổng kết thực tiễn. Do vậy, để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, Đảng phải lựa chọn được đội ngũ CB, ĐV “vừa hồng”, “vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần phát triển đất nước nhanh, bền vững.

Vai trò của công tác cán bộ đối với năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng

Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”(1), “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”(2); “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật sự trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”(3),... Với tư cách là Đảng duy nhất cầm quyền, được nhân dân giao phó trọng trách lãnh đạo, để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, yêu cầu đặt ra đối với Đảng là xây dựng bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực để đảm nhận nhiệm vụ được giao.

Nhận thức rõ vị trí và tầm quan trọng của công tác cán bộ đối với việc nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, Đại hội XIII của Đảng xác định: “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương đi đôi với cải cách tiền lương, chế độ, chính sách đãi ngộ, tạo môi trường, điều kiện làm việc để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phục vụ phát triển; có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung. Đồng thời, có cơ chế sàng lọc, thay thế kịp thời những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, bị xử lý kỷ luật, không còn uy tín đối với nhân dân”(4).

Để thực hiện được mục tiêu này, Đại hội XIII của Đảng xác định các nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp đột phá, đặc biệt là: “Đổi mới mạnh mẽ và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ...”(5); “Tiếp tục hoàn thiện thể chế về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, nhất là công tác tổ chức, cán bộ”(6); qua đó, khẳng định việc đổi mới mạnh mẽ trong công tác cán bộ và hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ là nhiệm vụ hệ trọng, được Đảng tập trung chỉ đạo thực hiện trong thời gian qua.

Công tác cán bộ luôn là khâu then chốt của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Trong những năm qua, công tác cán bộ của Đảng đạt được nhiều thành tựu quan trọng, đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới đất nước. Tuy nhiên, Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 17-11-2022, của Ban Chấp hành Trung ương, “Về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong tình hình mới” cũng chỉ ra hạn chế trong việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị; trong đó, nhấn mạnh năng lực cụ thể hóa và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng còn hạn chế, hiệu quả chưa cao. Chính sách cán bộ chưa thực sự tạo động lực để đội ngũ cán bộ toàn tâm, toàn ý với công việc. Một bộ phận CB, ĐV thiếu gương mẫu, năng lực hạn chế, phẩm chất, uy tín thấp, vi phạm kỷ luật của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

Theo Ban Nội chính Trung ương, “trong năm 2023, cấp ủy, UBKT các cấp đã thi hành kỷ luật 606 tổ chức đảng, hơn 24.160 đảng viên (tăng 12% về số đảng viên bị kỷ luật so với năm 2022). Trong đó, thi hành kỷ luật 459 đảng viên do tham nhũng, 8.863 đảng viên do suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm những điều đảng viên không được làm. BCHTW, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, UBKTTW đã thi hành kỷ luật 19 cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Trong đó, lần đầu tiên có 6 cán bộ bị xử lý kỷ luật do vi phạm trong kê khai tài sản, thu nhập. Cũng trong năm 2023, các cơ quan chức năng đã cho thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác, bố trí công tác khác đối với 9 cán bộ diện TW quản lý. Các địa phương đã cho từ chức, miễn nhiệm, bố trí công tác khác hơn 360 trường hợp sau khi bị kỷ luật, trong đó có 92 cán bộ thuộc diện tỉnh ủy, thành ủy quản lý. Tính từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII đến nay, đã thi hành kỷ luật 105 cán bộ diện Trung ương quản lý, trong đó có 22 Ủy viên, nguyên UVTW Đảng”. Cách xử lý kiên quyết, nghiêm khắc đó góp phần quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường, củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và chế độ.

Công tác cán bộ là công việc, nhiệm vụ quan trọng trong việc tổ chức và thực thi quyền lực của Đảng. Vi phạm của một số CB, ĐV đã gây ảnh hưởng tới uy tín, thanh danh của Đảng, mà nguyên nhân chủ yếu là do cơ chế kiểm soát quyền lực đối với công tác cán bộ chưa hiệu quả. Đây là lĩnh vực khó và dù Đảng ta đã có nhiều văn bản quy định về vấn đề này, nhưng chưa phát huy hết hiệu quả để ngăn ngừa tình trạng chạy chức, chạy quyền, sự tha hóa, biến chất trong công tác cán bộ.

Để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, năng lực hoạch định, năng lực tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương, cương lĩnh; năng lực lãnh đạo các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị và các lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội..., Đảng phải lựa chọn, xây dựng được đội ngũ cán bộ “vừa hồng”, “vừa chuyên”, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng trong từng giai đoạn. Muốn vậy, Đảng phải tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền, vì đây là vấn đề then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong bối cảnh hiện nay.

Giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán bộ, để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng

Một là, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ.

Công khai, minh bạch tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục và hồ sơ nhân sự; cung cấp, trao đổi thông tin và giải trình khi có yêu cầu; đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương. Điều này sẽ tạo được sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, mà trước hết là trong tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy các cấp. Đoàn kết chính là sức mạnh của Đảng, là vũ khí sắc bén nhất của Đảng ta; trong Đảng có sự đoàn kết thì xã hội sẽ có sự đồng thuận, uy tín của Đảng, của hệ thống chính trị ngày càng được nâng cao, niềm tin của nhân dân dành cho Đảng ngày càng vững chắc. Xử lý nghiêm mâu thuẫn, bất đồng trong nội bộ cấp ủy; nếu không sẽ dẫn đến sự chia rẽ nội bộ, kéo bè kéo cánh, “lợi ích nhóm”. Nghiêm túc, quyết liệt chống chủ nghĩa cá nhân, với các biểu hiện, như vấn đề “lợi ích” trong công tác cán bộ, “lợi ích” từ các dự án đầu tư, xây dựng kết cấu hạ tầng và vấn đề cơ cấu, quy hoạch nhân sự của đại hội đảng bộ các cấp.

Hai là, kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa đào tạo, bồi dưỡng về chính trị với rèn luyện, thử thách đội ngũ cán bộ trong các hoạt động, các phong trào thực tiễn.

Cấp ủy, lãnh đạo các cấp cần thường xuyên chăm lo thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, thông qua các hình thức, như học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; mở các lớp bồi dưỡng, nâng cao nhận thức cho đội ngũ CB, ĐV về các nghị quyết của Đảng; tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, được đi học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đào tạo, bồi dưỡng về chính trị thì khâu rèn luyện, thử thách cho đội ngũ cán bộ trong các hoạt động, các phong trào thực tiễn cũng rất cần được quan tâm sâu sát, tạo sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa “học đi đôi với hành”, giữa lý luận với thực tiễn. Cấp ủy cơ sở cần tổ chức các phong trào thi đua yêu nước để phát triển, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ ưu tú “vừa hồng”, “vừa chuyên” cho Đảng; chủ động, tích cực lãnh đạo, chỉ đạo chính quyền, các tổ chức đoàn thể, thông qua các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có hiệu quả. Mạnh dạn giao cho cán bộ thực hiện công việc khó, đòi hỏi sự nhiệt tình, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Ba là, xây dựng cơ chế cạnh tranh lành mạnh trong công tác cán bộ.

Hiện nay, tình trạng tư duy “cục bộ địa phương” trong công tác cán bộ còn diễn ra, chưa được ngăn chặn triệt để. Nguyên nhân là do chưa xây dựng được cơ chế cạnh tranh lành mạnh trong tất cả các khâu của công tác cán bộ; đặc biệt, hiện nay khâu đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhất, khó khăn nhất. Trên thực tế, đánh giá cán bộ trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển dễ rơi vào hình thức, cảm tính, thậm chí ở một số nơi còn liên quan đến “nhóm lợi ích”, dẫn đến tình trạng bổ nhiệm cán bộ thì đúng quy trình, nhưng người được bổ nhiệm không “đúng người, đúng việc”.

Khi đánh giá, lựa chọn cán bộ, cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền phải chú trọng tới đạo đức của người cán bộ; bởi vì, có đạo đức cách mạng sẽ làm cho họ thể hiện được tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, luôn ý thức giữ mình trước cám dỗ; đồng thời, họ phải giữ gìn hình ảnh người đảng viên, xác lập các mối quan hệ công việc và xã hội một cách chuẩn mực, trong sáng. Tạo môi trường, cơ chế để đội ngũ cán bộ được thể hiện năng lực của mình một cách bình đẳng, thông qua công việc, bằng sản phẩm cụ thể. Khi đánh giá cán bộ, cần đánh giá cả một quá trình và đánh giá cả chiều hướng phát triển, thì mới có thể sát, đúng với năng lực và phẩm chất, đạo đức của một người cán bộ. Cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, đặc biệt là người đứng đầu, cần khách quan, minh bạch trong lựa chọn và sử dụng cán bộ; đồng thời, cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền trong công tác cán bộ phải tự kiểm soát lẫn nhau, phải tiên phong, gương mẫu, thực hiện đúng theo Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25-10-2018, của Ban Chấp hành Trung ương, về “Trách nhiệm nêu gương của CB, ĐV, trước hết là Ủy viên BCT, Ủy viên BBT, Ủy viên BCHTW”; Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19-12-2016, của Bộ Chính trị, “Về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của CB, ĐV”, Quy định số 101-QÐ/TW, ngày 7-6-2012, của Ban Bí thư, “Về trách nhiệm nêu gương của CB, ĐV, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”.

Bốn là, kiểm tra, giám sát và xử lý trách nhiệm trong công tác cán bộ của cấp ủy các cấp.

Đảng ta khẳng định, không kiểm tra, giám sát coi như không lãnh đạo. Vì vậy, để công tác cán bộ được thực hiện đúng với chủ trương, quy định, kết luận của Đảng, cấp ủy phải thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ. Kiểm tra, giám sát không chỉ thực hiện khi có dấu hiệu vi phạm, mà cần kiểm tra, giám sát toàn bộ quá trình từ khi có dự thảo chủ trương, quy định, quy trình thực hiện về công tác cán bộ thì mới hiệu quả. Cấp ủy cấp trên trực tiếp và UBKT cấp trên phải thường xuyên kiểm tra, giám sát chặt chẽ, với tinh thần, trách nhiệm, quyết tâm chính trị cao thì công tác kiểm tra, giám sát của Đảng nói chung và trong công tác cán bộ nói riêng mới bảo đảm hiệu lực, hiệu quả. Nếu không kiểm tra, giám sát thì sẽ khó khắc phục được tình trạng hình thức, né tránh, bao che, tồn tại “vùng cấm” trong công tác kiểm tra, giám sát.

Để ngăn ngừa, hạn chế, ngăn chặn hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ; trước hết, bản thân cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, đặc biệt là người đứng đầu, phải có nhận thức, trách nhiệm đúng về vai trò của cán bộ và công tác cán bộ; đồng thời, phải luôn xử lý hài hòa mâu thuẫn, bất đồng trong tập thể lãnh đạo, kết hợp thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy. Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của MTTQVN và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp; phát huy vai trò làm chủ, giám sát của nhân dân, tăng cường vai trò phản ánh dư luận xã hội của báo chí, các phương tiện thông tin đại chúng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đặc biệt là trong công tác cán bộ của Đảng.

Năm là, xử lý nghiêm hành vi chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Tình trạng chạy chức, chạy quyền, tiêu cực hiện nay vẫn chưa được ngăn chặn, đẩy lùi triệt để; mặc dù Quy định số

205-QĐ/TW, ngày 23-9-2019, của Bộ Chính trị, “Về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền” và hiện nay là Quy định số 114-QĐ/TW, ngày 11-7-2023, của Bộ Chính trị, “Về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ” chỉ ra rất rõ hành vi chạy chức, chạy quyền, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn và các hành vi tiêu cực khác; nhưng việc thực hiện quy định này trong thực tiễn vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, yêu cầu đặt ra cấp thiết hiện nay là làm rõ trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân. Nếu phát hiện vi phạm của cấp ủy, tổ chức đảng, CB, ĐV thì phải xử lý đúng quy định để răn đe, ngăn chặn tình trạng chạy chức, chạy quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, lộng quyền hoặc không thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và những việc phải làm trên cương vị được giao trong công tác cán bộ; qua đó, giữ được kỷ luật của Đảng, đẩy lùi vi phạm, xây dựng được đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất và năng lực để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là “một việc làm cần thiết, tất yếu; một xu thế không thể đảo ngược”(8); tuy nhiên, đây là công việc không thể chỉ làm một lần là xong, mà phải làm rất kiên quyết, kiên trì, bền bỉ; làm thường xuyên, liên tục, làm đi làm lại nhiều lần, đòi hỏi quyết tâm rất lớn, thống nhất rất cao, biện pháp thực hiện quyết liệt. Vì vậy, tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, phòng, chống hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, hành vi chạy chức, chạy quyền là một trong những giải pháp để lựa chọn được đội ngũ cán bộ xứng đáng, có năng lực xây dựng đường lối, cương lĩnh, nghị quyết và cụ thể hóa một cách hiệu quả thông qua hệ thống chính trị. Đây là nhiệm vụ then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong giai đoạn mới.

Sáu là, khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám làm vì lợi ích chung trong công tác cán bộ.

Bên cạnh thực thi cơ chế phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong công tác cán bộ thì việc xây dựng, hoàn thiện cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ vì sự nghiệp chung của Đảng và của dân tộc có vai trò quan trọng. Vì vậy, trong công tác cán bộ, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế để tập thể cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy trực tiếp quyết định và chịu trách nhiệm trước quyết định của mình, nhằm lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc vì lợi ích chung. Trong lịch sử cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng lựa chọn, bố trí cán bộ là người thực sự có năng lực công tác, có phẩm chất đạo đức tốt, không ngừng nỗ lực phấn đấu, học hỏi, trưởng thành dần trong công việc, nhưng bằng cấp không cao, hoặc chưa có bằng cấp. Đặc biệt là, cán bộ do Bác Hồ lựa chọn đã thể hiện được tài năng của mình để cống hiến cho sự nghiệp cách mạng của dân tộc.

Bảy là, thực hiện kiểm soát tốt việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ.

Thực hiện Nghị định số 130/2020/NĐ-CP, ngày 30-10-2020, của Chính phủ, “Về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị”, trong những năm vừa qua, việc kê khai, xác minh tài sản, thu nhập đã được thực hiện nghiêm túc, góp phần không nhỏ vào việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tuy nhiên, quá trình kê khai, xác minh tài sản, thu nhập vẫn còn không ít bất cập; theo báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2023 của Chính phủ gửi Ủy ban Thường vụ Quốc hội: “Về thực hiện các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập, trong kỳ đã có 60.458 người kê khai tài sản, thu nhập lần đầu; 545.535 người đã kê khai tài sản, thu nhập hằng năm; 44.015 người đã kê khai tài sản, thu nhập bổ sung; 161.928 người kê khai tài sản, thu nhập phục vụ công tác cán bộ; 655.299 người đã được công khai bản kê khai tài sản, thu nhập. Kết quả xác minh tài sản, thu nhập năm 2022 là 13.093 người; có 2.664 người có sai sót về kê khai sai mẫu, chưa bảo đảm theo hướng dẫn, không đầy đủ thông tin, chậm thời hạn so với quy định...; có 54 người bị xử lý do không trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập và giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm.

Để tiếp tục thực hiện tốt hơn việc kiểm soát kê khai tài sản, thu nhập, cần lưu ý các vấn đề sau:

Thứ nhất, thực hiện kiểm soát thu nhập theo Luật Thuế thu nhập cá nhân và quy định kê khai tài sản, thu nhập. Việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ cần được kiểm soát chặt chẽ, đúng mức; các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức có cơ chế giải trình, kiểm tra, xác minh để bảo đảm việc kê khai tài sản, thu nhập được tiến hành một cách công khai, minh bạch, trung thực. Ngoài việc kiểm soát thu nhập thông qua thuế thì cần thực hiện nghiêm túc việc giải trình nguồn gốc tài sản, thu nhập tăng thêm, gắn với việc xác minh tính hợp pháp của tài sản, thu nhập tăng thêm, trường hợp không chứng minh được sẽ bị thu hồi.

Thứ hai, theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng, nhiều cơ quan, tổ chức, bao gồm Thanh tra Chính phủ, thanh tra tỉnh, bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan giúp UBTVQH về công tác đại biểu, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, TANDTC, VKSNDTC, Kiểm toán nhà nước, cơ quan có thẩm quyền của ĐCSVN, cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội, có trách nhiệm kiểm soát tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai. Để bảo đảm sự thống nhất, tránh tình trạng chồng chéo thẩm quyền, cần tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan có thẩm quyền của Đảng với cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập trong bộ máy nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội.

Thứ ba, theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng thì trách nhiệm xây dựng, quản lý, khai thác và bảo vệ cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập thuộc về Thanh tra Chính phủ. Các cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập khác cũng có trách nhiệm xây dựng, quản lý, khai thác và bảo vệ cơ sở dữ liệu về kiểm soát tài sản, thu nhập trong phạm vi quản lý của mình. Vì vậy, cần tiếp tục nghiên cứu để có sự quản lý thống nhất đối với cơ sở dữ liệu về kiểm soát tài sản, thu nhập./.