VIỆT NAM "ĐÀN ÁP XÃ HỘI DÂN SỰ"

Các đối tượng chống phá Việt Nam đang tung ra các luận điệu cho rằng Việt Nam “đàn áp xã hội dân sự” và “bóp nghẹt tự do.” Chúng thổi phồng các chính sách quản lý nhà nước để vu cáo rằng các tổ chức phi chính phủ và cá nhân hoạt động xã hội bị “kiểm soát” và “đe dọa.” Những luận điệu này không chỉ xuyên tạc sự thật mà còn nhằm mục đích kích động, chia rẽ lòng tin của nhân dân với chính quyền.

Thực tế, Việt Nam luôn tạo điều kiện để các tổ chức xã hội dân sự hoạt động lành mạnh, đúng pháp luật. Các quy định quản lý không phải để “đàn áp” mà nhằm đảm bảo an ninh, trật tự xã hội, tránh tình trạng lợi dụng xã hội dân sự để thực hiện các mục đích xấu. Những chính sách như Chỉ thị 24 là minh bạch, công khai, đảm bảo quyền lợi chung cho đất nước. Việc xuyên tạc này rõ ràng là âm mưu phá hoại sự ổn định và phát triển của Việt Nam.

Người dân cần tỉnh táo và không để bị lôi kéo bởi các luận điệu sai trái này. Hãy nhìn vào thực tế cuộc sống, những nỗ lực của chính quyền trong việc xây dựng một xã hội an toàn, phát triển và ổn định. Đừng để những lời vu khống làm xáo trộn lòng tin và tình đoàn kết. Tin tưởng vào đường lối đúng đắn của Đảng và Nhà nước chính là bảo vệ tương lai của chính chúng ta.

<Niềm Tin>

Dấu ấn Quốc hội năm 2024 và những quyết sách hệ trọng quốc gia

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Quốc hội khóa XV đã đồng hành, phối hợp chặt chẽ với Chính phủ, kịp thời quyết nghị nhiều vấn đề quan trọng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và mong mỏi của cử tri, nhân dân và doanh nghiệp.

Đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam: Bước đột phá chiến lược để đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Chiều 30/11/2024, tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về chủ trương đầu tư dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam, với 443/454 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành.

Nhìn lại lịch sử, dự án đường sắt tốc độ cao đã trải qua 4 lần lập báo cáo nghiên cứu, trải dài trong gần 20 năm. Với tổng mức đầu tư khoảng hơn 67 tỷ USD, đây là dự án chưa từng có tiền lệ trong lịch sử phát triển hạ tầng giao thông ở Việt Nam.

Đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam được đề xuất đầu tư với tốc độ thiết kế 350 km/h; chiều dài khoảng 1.541km đường đôi, khổ 1.435 mm, công nghệ chạy tàu bằng điện khí hóa. Hướng tuyến đường sắt tốc độ cao dự kiến đi qua 20 tỉnh, thành phố với tổng chiều dài khoảng 1.541 km bao gồm 23 ga hành khách và 5 ga hàng hóa.

Tuyến sẽ bắt đầu từ ga Ngọc Hồi (Hà Nội), chạy qua 20 tỉnh, thành phố và kết thúc tại ga Thủ Thiêm (TP.HCM), kết nối trực tiếp hai đô thị loại đặc biệt với quy mô dân số lên đến khoảng 10 triệu người, 17 đô thị loại 1 có quy mô dân số từ 500.000 người trở lên, chưa kể các đô thị nhỏ hơn.

Trên toàn tuyến có sẽ được bố trí 23 ga khách với cự ly trung bình từ 50 - 70 km, 5 ga hàng gắn với các đầu mối hàng hóa, phục vụ tốt hậu cần quốc phòng khi có nhu cầu.

Tán thành với chủ trương đầu tư dự án với tinh thần “bàn làm không bàn lùi”, đại biểu Tạ Văn Hạ (Đoàn ĐBQH Quảng Nam) khẳng định, đây là xu thế phát triển đất nước, là bước chuẩn bị, đột phá chiến lược để nước ta bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển.

Về thu hút đầu tư, Đại biểu Dương Khắc Mai (Đoàn ĐBQH Đắk Nông) đề nghị quan tâm thu hút đầu tư tư nhân trong nước. Điều này vừa để giúp doanh nghiệp có cơ hội phát triển lớn mạnh, vừa để tiếp nhận và chuyển giao công nghệ nước ngoài, nội địa hóa mức tối đa, giảm bớt phụ thuộc vào nước ngoài.

“Trong nguồn lực huy động đầu tư cho dự án phải tính đến việc huy động sức dân vì nguồn lực trong dân là rất lớn. Nếu phát hành trái phiếu với một lãi suất đủ hấp dẫn thì người dân sẵn sàng mua. Ngân sách chưa đủ thì đi vay nhưng vay trong dân thì tốt hơn vay nước ngoài vì lợi nhuận người dân sẽ hưởng. Điều quan trọng hơn cũng nhằm khơi dậy tinh thần tự hào dân tộc để đóng góp vào các công trình quốc gia”, đại biểu Dương Khắc Mai nói.

Tái khởi động dự án điện hạt nhân Ninh Thuận sau 8 năm tạm dừng

Trong bối cảnh, nhu cầu tiêu thụ điện của Việt Nam được dự báo vẫn tiếp tục tăng cao, tổng công suất hệ thống điện hiện nay khoảng 80GW, cần thêm khoảng 70GW đến năm 2030 và 400-500GW đến năm 2050. Bên cạnh đó, chi phí sản xuất điện trung bình của điện hạt nhân có thể cạnh tranh được với các nguồn truyền thống khác.

Do vậy, phát triển nguồn điện hạt nhân ở Việt Nam mang lại nhiều tác dụng như đa dạng hóa nguồn cung cấp điện, bảo đảm an ninh năng lượng, đáp ứng nhiệm vụ kép vừa cung cấp điện nền, vừa bảo vệ môi trường.

Ngày 30/11/2024, Quốc hội phê chuẩn Nghị quyết Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, trong đó, đồng ý tiếp tục thực hiện chủ trương đầu tư dự án điện hạt nhân Ninh Thuận theo Tờ trình số 811/TTr-CP ngày 25/11/2024 của Chính phủ.

Quốc hội giao Chính phủ khẩn trương chỉ đạo bố trí nguồn lực thực hiện theo kết luận của cấp có thẩm quyền; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung các luật có liên quan, trong đó có Luật Năng lượng nguyên tử.

Liên quan đến chính sách phát triển điện hạt nhân, theo Luật Điện lực (sửa đổi), quy hoạch phát triển điện hạt nhân phải gắn liền, đồng bộ, phù hợp với quy hoạch phát triển điện lực để bảo đảm mục tiêu an ninh cung cấp điện. Luật Điện lực (sửa đổi) cũng quy định, Nhà nước độc quyền trong đầu tư xây dựng và vận hành dự án nhà máy điện hạt nhân.

Theo đại biểu Đàng Thị Mỹ Hương (Đoàn ĐBQH Ninh Thuận), để việc nghiên cứu phát triển điện hạt nhân đảm bảo vững chắc an ninh năng lượng của quốc gia và phát triển bền vững, đáp ứng mục tiêu phát thải ròng bằng 0 năm 2050, cần phải có lộ trình phát triển điện hạt nhân cụ thể, tránh làm lãng phí nguồn lực Nhà nước đã đầu tư.

Đại biểu Mỹ Hương cho rằng, với tỉnh Ninh Thuận, năng lượng tái tạo là trụ cột quan trọng số một trong quy hoạch tỉnh. Đây cũng là tiềm năng để phát triển năng lượng đã được Chính phủ xác định và là trung tâm năng lượng tái tạo của cả nước theo Nghị quyết 115 năm 2018.

"Trong quá trình triển khai chiến lược phát triển điện, tôi kiến nghị cần nghiên cứu, đề xuất xây dựng Ninh Thuận thành trung tâm công nghiệp xanh, sạch nhằm tạo lợi thế cạnh tranh cho tỉnh Ninh Thuận cũng như cho quốc gia trong phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian tới", đại biểu Mỹ Hương nói.

Áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt với dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành

Tại Kỳ họp thứ 7, với 464/469 đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua chủ trương đầu tư xây dựng đường cao tốc Bắc - Nam phía Tây đoạn Gia Nghĩa (Đắk Nông) - Chơn Thành (Bình Phước), có tổng mức đầu tư hơn 25.500 tỷ đồng, cơ bản hoàn thành năm 2026 và đưa vào khai thác năm 2027.

Dự án có chiều dài 128,8 km, chia thành năm dự án thành phần. Trong đó, dự án thành phần 1 được đầu tư theo phương thức đối tác công tư, loại hợp đồng Xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT), được áp dụng cơ chế bảo đảm đầu tư, cơ chế chia sẻ phần giảm doanh thu theo quy định về đầu tư theo phương thức đối tác công tư. Tổng mức đầu tư của dự án là 25.540 tỷ đồng.

Nêu ý kiến ủng hộ dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành, các ĐBQH cho rằng, đây là đoạn đường có ý nghĩa quan trọng trong kết nối đường cao tốc, kết nối huyết mạch vùng Tây và Đông Nam Bộ, kết nối vùng Tây Nguyên với vùng Đông Nam Bộ, vùng Tây Nam Bộ và thành phố Hồ Chí Minh. Việc đầu tư dự án cao tốc sẽ giải quyết được điểm nghẽn về hạ tầng giao thông, tạo không gian mới, động lực thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh ở khu vực vùng Đông Nam Bộ và Tây Nam Bộ…

Nghị quyết số 137/2024/QH15 của Quốc hội về chủ trương đầu tư xây dựng đường cao tốc Bắc - Nam phía Tây đoạn Gia Nghĩa (Đắk Nông) - Chơn Thành (Bình Phước), cho phép áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt. Cụ thể, cho phép kéo dài thời gian giải ngân số vốn bố trí từ nguồn tăng thu, tiết kiệm chi thường xuyên của ngân sách trung ương năm 2022 để thực hiện Dự án đến hết năm 2026.

Cho phép người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định việc chỉ định thầu trong quá trình triển khai thực hiện Dự án đối với các gói thầu tư vấn, các gói thầu thực hiện bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Trình tự, thủ tục thực hiện chỉ định thầu thực hiện theo quy định của pháp luật về đấu thầu và theo hướng dẫn của Chính phủ.

Trong giai đoạn triển khai thực hiện Dự án, Nhà thầu thi công không phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường nằm trong Hồ sơ khảo sát vật liệu xây dựng. Việc khai thác khoáng sản quy định tại khoản này được thực hiện đến khi hoàn thành Dự án. Trường hợp không phải lập dự án đầu tư khai thác khoáng sản thì không phải thực hiện thủ tục lập báo cáo đánh giá tác động môi trường…

Quốc hội chốt lùi thời hạn hoàn thành sân bay Long Thành đến cuối năm 2026

Trong Nghị quyết Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đã tán thành nội dung điều chỉnh chủ trương đầu tư dự án cảng hàng không quốc tế Long Thành (Đồng Nai). Theo Nghị quyết, Quốc hội đồng ý giai đoạn một đầu tư xây dựng hai đường cất hạ cánh ở phía bắc và một nhà ga hành khách cùng các hạng mục phụ trợ đồng bộ với công suất 25 triệu hành khách/năm, 1,2 triệu tấn hàng hóa/năm.

Thời gian thực hiện dự án được kéo dài chậm nhất đến 31/12/2026 hoàn thành và đưa vào khai thác. Chính phủ được tổ chức phê duyệt báo cáo nghiên cứu khả thi điều chỉnh giai đoạn một dự án theo thẩm quyền mà không phải báo cáo Quốc hội thông qua.

Cảng hàng không quốc tế Long Thành là dự án trọng điểm quốc gia. Đây sẽ là sân bay lớn nhất Việt Nam trong tương lai với diện tích 5.364ha và công suất phục vụ lên đến 100 triệu hành khách/năm. Dự án được chia thành 3 giai đoạn xây dựng: Giai đoạn 1 (2021-2025); giai đoạn 2 (2025-2030); giai đoạn 3 (2035-2040).

Theo kế hoạch, dự án sẽ hoàn thành vào tháng 9/2026. Tuy nhiên, tại buổi kiểm tra công trình vào đầu tháng 12/2024, Thủ tướng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ hơn nữa, hoàn thành trước 31/12/2025 để chào mừng các sự kiện lớn của đất nước.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Quốc hội khóa XV đã đồng hành, phối hợp chặt chẽ với Chính phủ, kịp thời quyết nghị nhiều vấn đề quan trọng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và mong mỏi của cử tri, nhân dân và doanh nghiệp./.

Việt Nam: Sự Khẳng Định Đáng Tự Hào Trước Luận Điệu Xuyên Tạc Về Nhân Quyền

Việc Việt Nam tái ứng cử và đã hai lần đắc cử vào Hội đồng Nhân quyền Liên Hợp Quốc (LHQ) không chỉ là một thành tựu ngoại giao, mà còn là minh chứng rõ ràng cho sự ghi nhận của cộng đồng quốc tế đối với những nỗ lực bền bỉ của Việt Nam trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền con người. Điều này càng trở nên ý nghĩa khi đối mặt với những luận điệu bôi nhọ và xuyên tạc từ một số cơ quan truyền thông phương Tây như RFA và các tổ chức như HRW.

Những luận điểm cho rằng Việt Nam có "hồ sơ nhân quyền tồi tệ" hoàn toàn thiếu cơ sở và mang tính định kiến. Thực tế cho thấy:

1. Sự tiến bộ vượt bậc về kinh tế - xã hội: Từ một quốc gia nghèo đói, Việt Nam đã vươn lên trở thành nước có thu nhập trung bình, với các chính sách đảm bảo quyền tiếp cận giáo dục, y tế, và an sinh xã hội cho người dân. Những thành tựu này góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và bảo đảm các quyền cơ bản.

2. Cam kết mạnh mẽ với quốc tế: Việt Nam là thành viên của nhiều công ước quốc tế về nhân quyền và đã thực thi các chính sách phù hợp với chuẩn mực toàn cầu. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự minh bạch và cam kết của Việt Nam trong việc bảo vệ quyền con người.

3. Đa dạng hóa quan điểm và tôn trọng bối cảnh riêng: Các chỉ trích từ phương Tây thường áp đặt tiêu chuẩn nhân quyền theo cách phiến diện, không xét đến đặc thù văn hóa, lịch sử và sự phát triển của mỗi quốc gia. Việt Nam, với lập trường tôn trọng quyền tự quyết, đã chứng minh rằng mô hình của mình không chỉ phù hợp mà còn hiệu quả.

Vì sao Việt Nam tiếp tục được tín nhiệm? Việc Việt Nam 2 lần tái đắc cử Hội đồng Nhân quyền không phải là kết quả của sự may mắn hay cơ hội, mà là minh chứng cho sự tin tưởng của cộng đồng quốc tế vào những giá trị và đóng góp tích cực của Việt Nam trong lĩnh vực nhân quyền:

Đối thoại cởi mở và xây dựng: Việt Nam luôn sẵn sàng tham gia các cuộc đối thoại quốc tế về nhân quyền, lắng nghe các ý kiến đóng góp một cách cầu thị.

Đóng góp tích cực vào các sáng kiến toàn cầu: Việt Nam đã tham gia thúc đẩy nhiều nghị quyết quan trọng về quyền con người tại LHQ, đặc biệt là những sáng kiến liên quan đến quyền phát triển, quyền của các nhóm yếu thế và bảo vệ môi trường.

Thông điệp gửi đến các tổ chức xuyên tạc

Sự "hậm hực" và chỉ trích của một số tổ chức và truyền thông phương Tây không thể làm lu mờ thực tế rằng, Việt Nam là một thành viên tích cực và đáng tin cậy trong cộng đồng quốc tế. Những nỗ lực xuyên tạc này thực chất phản ánh sự thiếu khách quan, cùng động cơ chính trị không lành mạnh.

Thay vì chỉ trích phiến diện, các tổ chức này nên nhìn nhận thực tế khách quan hơn và hiểu rằng nhân quyền không phải là một thước đo cứng nhắc, mà cần được xem xét trong bối cảnh văn hóa, lịch sử, và các điều kiện cụ thể của từng quốc gia.

Việt Nam tái ứng cử Hội đồng Nhân quyền không chỉ là sự khẳng định vị thế mà còn là một bước tiến trong việc thực hiện cam kết với cộng đồng quốc tế. Điều này không chỉ khiến người dân Việt Nam tự hào, mà còn mang lại hy vọng về một thế giới công bằng, nơi nhân quyền được thúc đẩy dựa trên sự đồng thuận, tôn trọng và hợp tác.

Lần đầu tiên kỷ luật cán bộ chủ chốt: Tiếp tục tinh thần “không có vùng cấm”

Kỷ luật cán bộ lâu nay được Đảng ta tiến hành thường xuyên, liên tục, nhưng chưa khi nào làm một cách mạnh mẽ như năm 2024 khi Bộ Chính trị đã quyết định kỷ luật cảnh cáo nguyên Thủ tướng Chính phủ và nguyên Chủ tịch Quốc hội.

Bước tiến bộ trong xử lý kỷ luật cán bộ

Tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, năm 2024, số liệu từ các cơ quan chức năng cho biết, năm 2024, cấp ủy các cấp và chi bộ đã thi hành kỷ luật 410 tổ chức đảng và 17.562 đảng viên; trong đó Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã thi hành kỷ luật 26 tổ chức đảng và 71 đảng viên.

Ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 299 tổ chức đảng và 6.535 đảng viên; trong đó Ủy ban kiểm tra Trung ương thi hành kỷ luật 172 tổ chức đảng và 246 đảng viên.

Con số kỷ luật cán bộ cũng được Tổng Bí thư Tô Lâm nhắc tới trong lần đầu tiên ông tiếp xúc cử tri Hà Nội sau khi chuyển sinh hoạt từ đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hưng Yên về. Theo Tổng Bí thư, từ đầu năm đến nay, 48 cán bộ bị kỷ luật liên quan đến các vụ án, vụ việc thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo dõi, chỉ đạo.

Đặc biệt, tại cuộc tiếp xúc cử tri Hà Nội, người đứng đầu Đảng nhấn mạnh: năm 2024, lần đầu tiên Bộ Chính trị xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ chủ chốt của Đảng, nhà nước. "Không có gì dừng lại mà phải tiếp tục...", Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Ủng hộ ý kiến phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm, ông Võ Đại Lược – nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế và Chính trị thế giới cho biết, việc kỷ luật cán bộ, đảng viên thời gian qua được dư luận rất hoan nghênh, đồng tình và ủng hộ.

Việc xử lý kỷ luật cán bộ lâu nay luôn được Đảng ta thực hiện một cách thận trọng, nghiêm minh, công tâm và rất khách quan. Các quyết định này càng khẳng định công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng là công tác thường xuyên, đúng các quy định của Đảng, quy định của Nhà nước, liên tục, kịp thời theo tinh thần chung là làm quyết liệt, không khoan nhượng, không có vùng cấm, không có ngoại lệ trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

“Cán bộ vi phạm kỷ luật thì phải xử lý kỷ luật. Từ trước đến nay chúng ta vẫn làm, nhưng chưa khi nào làm một cách mạnh mẽ như năm 2024, khi Bộ Chính trị đã quyết định kỷ luật cảnh cáo nguyên Thủ tướng Chính phủ và nguyên Chủ tịch Quốc hội. Đó là bước tiến bộ và chúng ta đã làm rất mạnh mẽ”, ông Võ Đại Lược cho biết.

Song theo ông Võ Đại Lược, việc kỷ luật cán bộ tuy làm rất quyết liệt nhưng mới là giải quyết hệ quả chứ không phải giải quyết nguồn gốc, vì cái gốc “đẻ” ra tham nhũng hiện nay bắt nguồn từ cơ chế xin - cho. Nếu cơ chế này vẫn còn thì chống tham nhũng vẫn khó khăn.

Theo PGS.TS Nguyễn Quốc Dũng – Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đấu tranh phòng, chống tham nhũng luôn được Đảng, Nhà nước đặc biệt coi trọng; được cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ đạo quyết liệt và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Kế tục những kết quả đó, Tổng Bí thư Tô Lâm tiếp tục chỉ đạo quyết liệt công tác này với các mục tiêu, quan điểm, phương châm, nhiệm vụ, giải pháp như thời gian qua, nhất là phương châm “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ”, bất kể người đó là ai.

“Đây là sự tiếp nối và làm quyết liệt vì tham nhũng vẫn là một trong những nguy cơ đe dọa tới sự tồn vong của chế độ. Nếu so với trước, Tổng Bí thư Tô Lâm đã làm rõ quan điểm “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ” trong xử lý kỷ luật cán bộ. Sự quyết liệt của Tổng Bí thư Tô Lâm đã tạo một niềm tin lớn trong nhân dân về công cuộc chống giặc nội xâm, chống suy thoái”, ông Nguyễn Quốc Dũng cho biết.

Cũng theo ông Nguyễn Quốc Dũng, những quyết định kỷ luật cán bộ một lần nữa khẳng định quan điểm nhất quán của Đảng ta đó là người nào làm tốt được biểu dương, khen thưởng; làm chưa tốt thì bị nhắc nhở, phê bình; ai mắc sai phạm thì cần phải xử lý nghiêm minh, kết luận rõ đến đâu xử lý đến đó. Đây là nguyên tắc, là việc làm thường xuyên của Đảng và cũng là mong muốn của nhân dân, nhằm không ngừng làm trong sạch Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược.

Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng cũng phải kịp thời

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác kiểm tra, giám sát của Đảng năm 2024; triển khai nhiệm vụ năm 2025, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu, các cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cách thức, phương pháp kiểm tra, giám sát. Đồng thời thực hiện thật tốt việc tự kiểm tra, giám sát tại địa phương đơn vị mình; kịp thời nhắc nhở, cảnh báo, phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm từ sớm, từ xa; quá trình thực hiện phải thực hiện nghiêm nguyên tắc, phương pháp, quy định về công tác kiểm tra, giám sát của Đảng.

Nhất trí với chỉ đạo của Tổng Bí thư, ông Nguyễn Quốc Dũng – Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II cho rằng, quần chúng nhìn vào Đảng là nhìn qua từng cán bộ, đảng viên. Do đó, bên cạnh công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng thì công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng cũng phải kịp thời, sát sao, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.

Kiểm tra, giám sát thường xuyên sẽ giúp cán bộ, đảng viên rút kinh nghiệm, sửa chữa khuyết điểm, phát huy ưu điểm. Đồng thời giúp cấp ủy, tổ chức đảng kết luận chính xác, khách quan, công tâm cũng như xem xét xử lý kịp thời đối với những vi phạm, khuyết điểm của cán bộ, đảng viên nhằm cảnh tỉnh, răn đe, phòng ngừa chung.

Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II cho rằng, mỗi cán bộ, đảng viên luôn luôn rèn luyện, phấn đấu, học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh. Trong quá trình đó, nếu cán bộ có sai phạm thì phải chịu các hình thức kỷ luật và kỷ luật như nhau, không có vùng cấm.

“Đó cũng là cảnh báo và nhắc nhở tất cả những cán bộ đang nắm giữ các vị trí trong hệ thống chính trị, nhắc nhở những người chuẩn bị bước vào hàng ngũ của Đảng tinh thần giác ngộ lý tưởng, luôn luôn có ý thức rèn luyện, học tập suốt đời”, ông Nguyễn Quốc Dũng cho biết.

Nguyên tắc trong xây dựng Đảng là xử lý kỷ luật phải nghiêm minh, không có vùng cấm, song trên tinh thần "nhân văn, trị bệnh cứu người". Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Quốc Dũng, điều đó không có nghĩa là anh thiếu uy tín, anh từ chức, miễn nhiệm, thì không phải chịu trách nhiệm tới cùng về những sai phạm đã mắc. Thời gian qua, Bộ Chính trị cho phép một số cán bộ chủ chốt miễn nhiệm, từ chức, điều đó thể hiện sự nhân văn, nhưng điều đó không có nghĩa là kết thúc nếu sai phạm đó tới mức phải truy tố, hoặc xử lý kỷ luật./.

Mỗi chúng ta hãy là một chiến sĩ trên không gian mạng

Ngày nay, trước sự tác động toàn diện, mạnh mẽ, không gian mạng đã trở thành một không gian xã hội mới, nơi con người có thể thực hiện các hành vi giao tiếp, sáng tạo, lao động, sản xuất, tiêu dùng, học tập và vui chơi giải trí mà không bị giới hạn bởi không gian và thời gian. Tuy nhiên, cùng với những lợi ích to lớn, không gian mạng đang tạo ra các nguy cơ và thách thức đối với an ninh quốc gia, an ninh con người và trật tự, an toàn xã hội. Việt Nam là một trong 20 nước có số người sử dụng Internet cao nhất thế giới nên đây chính là điều thuận lợi mà các thế lực thù địch thường lợi dụng để tiến hành các âm mưu, thủ đoạn chống phá nước ta trên không gian mạng.

Thời gian qua, các thế lực thù địch, phản động, đối tượng cơ hội chính trị ngày càng chống phá quyết liệt hơn, toàn diện hơn.

Chúng đã có điều chỉnh cả lực lượng công khai và lực lượng bí mật, với phương thức hoạt động mới là lợi dụng các vấn đề an sinh xã hội để tổ chức các hoạt động công kích, hòng làm suy giảm niềm tin của nhân dân vào chế độ; gây mất đoàn kết chia rẽ lực lượng công an, quân đội; bác bỏ, phủ nhận sự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng vũ trang… Đây là những vấn đề khiến mỗi chúng ta không thể chủ quan. Lực lượng nòng cốt đấu tranh với các thế lực thù địch, phản động đến nay cơ bản đã rõ thì công tác đấu tranh, phản bác trên không gian mạng cần mạnh mẽ, quyết liệt hơn trong thời gian tới, để bảo vệ nền tảng tư tưởng, chính trị của Đảng.

Để hành động quyết liệt, chủ động tiến công ngoài các lực lượng chức năng của Đảng, Nhà nước thì mỗi người dân chúng ta cũng đề cao cảnh giác đồng thời tích cực chủ động, mỗi người dân là một chiến sĩ bảo vệ Tổ quốc trên không gian mạng./.

Gần 19.000 tỷ đồng bị lừa đảo trực tuyến: Cấp bách triển khai Nghị định 147

Theo báo cáo của Hiệp hội An ninh mạng quốc gia, trong năm 2024, người Việt Nam đã chịu thiệt hại khoảng 18.900 tỷ đồng (tương đương gần 800 triệu USD) do lừa đảo trực tuyến . Con số này chiếm tỷ lệ đáng kể trong tổng thiệt hại toàn cầu, phản ánh mức độ nghiêm trọng của vấn nạn này tại Việt Nam.

Các nền tảng mạng xã hội như Telegram đang bị lợi dụng để thực hiện các hành vi lừa đảo. Đặc điểm như khả năng tạo nhiều tài khoản ảo, thay đổi thông tin liên tục mà không cần xác thực, cùng với tính năng xóa tin nhắn và lập nhóm chat với số lượng thành viên lớn, đã biến Telegram thành môi trường thuận lợi cho các đối tượng xấu .

Trước tình hình này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 147/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 25/12/2024, quy định việc bắt buộc xác thực tài khoản mạng xã hội bằng số điện thoại di động hoặc số định danh cá nhân. Chỉ những tài khoản đã xác thực mới được phép đăng tải thông tin, bình luận, livestream và chia sẻ trên mạng xã hội .

Việc triển khai Nghị định 147 là cần thiết và cấp bách vì những lý do sau:

1. Tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm: Xác thực danh tính người dùng giúp giảm thiểu tình trạng tài khoản ảo, từ đó nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân khi tham gia mạng xã hội.

2. Hạn chế lừa đảo trực tuyến: Khi mỗi tài khoản đều gắn với một danh tính thật, các đối tượng xấu sẽ khó khăn hơn trong việc ẩn danh để thực hiện hành vi lừa đảo.

3. Bảo vệ người dùng: Người dùng có thể dễ dàng xác minh thông tin đối tác trước khi tham gia bất kỳ giao dịch nào, giảm nguy cơ trở thành nạn nhân của các chiêu trò lừa đảo.

4. Hỗ trợ cơ quan chức năng: Việc xác thực tài khoản giúp cơ quan chức năng dễ dàng truy vết và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật trên mạng.

Tuy nhiên, để Nghị định 147 phát huy hiệu quả, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ mạng xã hội và người dùng. Đồng thời, cần tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về tầm quan trọng của việc xác thực tài khoản và các biện pháp bảo vệ thông tin cá nhân trên mạng.

CÁC NHÀ “DÂN CHỦ” TÁI DIỄN TRÒ HỀ KHI ĐẢ PHÁ, XUYÊN TẠC CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY TỔ CHỨC

Chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị với quan điểm “Tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” dưới sự chỉ đạo của Đảng ta, đứng đầu là Tổng Bí thư Tô Lâm nhận được sự quan tâm, đồng tình ủng hộ, ý chí, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị và đông đảo quần chúng nhân dân.

Thế nhưng, như thường lệ, trước, trong và sau khi diễn ra nhưng sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, các thế lực thù địch luôn lợi dụng triệt để không gian mạng để tuyên truyền những thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch về chủ trương tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị nhằm chống phá Đảng và Nhà nước ta.

Mới đây, sau khi tỉnh Điện Biên chi hơn 6,4 tỷ đồng để hỗ trợ 35 người nghỉ việc do tinh giảm biên chế nhằm tạo điều kiện cho họ chuyển đổi nghề nghiệp, đám rân chủ giả hiệu lập tức lu loa với đủ thứ luận điệu xuyên tạc, hòng đánh lừa những người nhẹ dạ cả tin, gây nhiễu loạn thông tin về chủ trương tinh gọn bộ máy tổ chức.

Vấn đề chẳng có gì lớn, nhưng qua các hiểu của những người có lăng kính méo mó, cực đoan, thì câu chuyện đã được diễn đạt theo chiều hướng tiêu cực. Việc chi của tỉnh Điện Biên là hoàn toàn phù hợp, có cơ sở pháp lý về mức tiền lương, thưởng đối với người được vận động nghỉ hưu sớm trước tuổi.

Nhìn vào con số 394 triệu mà đám kền kền đưa ra nghĩ là to nhưng đó là tổng số lương và phúc lợi một người nhận được trong quá trình làm việc đến khi nghỉ hưu, tức là số tiền này sẽ chia đều theo lương từng tháng còn công tác. Theo đó, khi cán bộ, công chức được vận động nghỉ hưu sớm trước tuổi theo đề án tinh giảm biên chế, tất yếu họ được nhận một gói hỗ trợ nguyên lương thưởng được tính bằng số tiền lương hàng tháng nhận nhân với số tháng (tính đến ngày nghỉ thực hưu).

Một phép tính đơn giản vậy thôi, nhưng dám rận chủ cố tình không hiểu hoặc hiểu theo cách méo mó, cực đoan. Cho nên, trong suốt quá trình tới, đến khi thực hiện thành công tinh gọn bộ máy, những luận điệu như trên không khó hiếm gặp. Vì cần nhận diện rõ bản chất, kiên quyết đấu tranh, bác bỏ những luận điệu, quan điểm sai trái, phản động, những thông tin xấu độc làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, Nhà nước và lợi ích của quốc gia, dân tộc.

<Duy Quý>

Phát huy vai trò của công tác cán bộ để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng

Năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên (CB, ĐV), vì họ là người quán triệt, tổ chức thực hiện, tiến hành kiểm tra, giám sát, tổng kết thực tiễn. Do vậy, để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, Đảng phải lựa chọn được đội ngũ CB, ĐV “vừa hồng”, “vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần phát triển đất nước nhanh, bền vững.

Vai trò của công tác cán bộ đối với năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng

Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”(1), “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”(2); “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật sự trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”(3),... Với tư cách là Đảng duy nhất cầm quyền, được nhân dân giao phó trọng trách lãnh đạo, để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, yêu cầu đặt ra đối với Đảng là xây dựng bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực để đảm nhận nhiệm vụ được giao.

Nhận thức rõ vị trí và tầm quan trọng của công tác cán bộ đối với việc nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, Đại hội XIII của Đảng xác định: “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương đi đôi với cải cách tiền lương, chế độ, chính sách đãi ngộ, tạo môi trường, điều kiện làm việc để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phục vụ phát triển; có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung. Đồng thời, có cơ chế sàng lọc, thay thế kịp thời những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, bị xử lý kỷ luật, không còn uy tín đối với nhân dân”(4).

Để thực hiện được mục tiêu này, Đại hội XIII của Đảng xác định các nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp đột phá, đặc biệt là: “Đổi mới mạnh mẽ và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ...”(5); “Tiếp tục hoàn thiện thể chế về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, nhất là công tác tổ chức, cán bộ”(6); qua đó, khẳng định việc đổi mới mạnh mẽ trong công tác cán bộ và hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ là nhiệm vụ hệ trọng, được Đảng tập trung chỉ đạo thực hiện trong thời gian qua.

Công tác cán bộ luôn là khâu then chốt của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Trong những năm qua, công tác cán bộ của Đảng đạt được nhiều thành tựu quan trọng, đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới đất nước. Tuy nhiên, Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 17-11-2022, của Ban Chấp hành Trung ương, “Về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong tình hình mới” cũng chỉ ra hạn chế trong việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị; trong đó, nhấn mạnh năng lực cụ thể hóa và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng còn hạn chế, hiệu quả chưa cao. Chính sách cán bộ chưa thực sự tạo động lực để đội ngũ cán bộ toàn tâm, toàn ý với công việc. Một bộ phận CB, ĐV thiếu gương mẫu, năng lực hạn chế, phẩm chất, uy tín thấp, vi phạm kỷ luật của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

Theo Ban Nội chính Trung ương, “trong năm 2023, cấp ủy, UBKT các cấp đã thi hành kỷ luật 606 tổ chức đảng, hơn 24.160 đảng viên (tăng 12% về số đảng viên bị kỷ luật so với năm 2022). Trong đó, thi hành kỷ luật 459 đảng viên do tham nhũng, 8.863 đảng viên do suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm những điều đảng viên không được làm. BCHTW, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, UBKTTW đã thi hành kỷ luật 19 cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Trong đó, lần đầu tiên có 6 cán bộ bị xử lý kỷ luật do vi phạm trong kê khai tài sản, thu nhập. Cũng trong năm 2023, các cơ quan chức năng đã cho thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác, bố trí công tác khác đối với 9 cán bộ diện TW quản lý. Các địa phương đã cho từ chức, miễn nhiệm, bố trí công tác khác hơn 360 trường hợp sau khi bị kỷ luật, trong đó có 92 cán bộ thuộc diện tỉnh ủy, thành ủy quản lý. Tính từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII đến nay, đã thi hành kỷ luật 105 cán bộ diện Trung ương quản lý, trong đó có 22 Ủy viên, nguyên UVTW Đảng”. Cách xử lý kiên quyết, nghiêm khắc đó góp phần quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường, củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và chế độ.

Công tác cán bộ là công việc, nhiệm vụ quan trọng trong việc tổ chức và thực thi quyền lực của Đảng. Vi phạm của một số CB, ĐV đã gây ảnh hưởng tới uy tín, thanh danh của Đảng, mà nguyên nhân chủ yếu là do cơ chế kiểm soát quyền lực đối với công tác cán bộ chưa hiệu quả. Đây là lĩnh vực khó và dù Đảng ta đã có nhiều văn bản quy định về vấn đề này, nhưng chưa phát huy hết hiệu quả để ngăn ngừa tình trạng chạy chức, chạy quyền, sự tha hóa, biến chất trong công tác cán bộ.

Để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, năng lực hoạch định, năng lực tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương, cương lĩnh; năng lực lãnh đạo các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị và các lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội..., Đảng phải lựa chọn, xây dựng được đội ngũ cán bộ “vừa hồng”, “vừa chuyên”, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng trong từng giai đoạn. Muốn vậy, Đảng phải tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền, vì đây là vấn đề then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong bối cảnh hiện nay.

Giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán bộ, để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng

Một là, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ.

Công khai, minh bạch tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục và hồ sơ nhân sự; cung cấp, trao đổi thông tin và giải trình khi có yêu cầu; đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương. Điều này sẽ tạo được sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, mà trước hết là trong tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy các cấp. Đoàn kết chính là sức mạnh của Đảng, là vũ khí sắc bén nhất của Đảng ta; trong Đảng có sự đoàn kết thì xã hội sẽ có sự đồng thuận, uy tín của Đảng, của hệ thống chính trị ngày càng được nâng cao, niềm tin của nhân dân dành cho Đảng ngày càng vững chắc. Xử lý nghiêm mâu thuẫn, bất đồng trong nội bộ cấp ủy; nếu không sẽ dẫn đến sự chia rẽ nội bộ, kéo bè kéo cánh, “lợi ích nhóm”. Nghiêm túc, quyết liệt chống chủ nghĩa cá nhân, với các biểu hiện, như vấn đề “lợi ích” trong công tác cán bộ, “lợi ích” từ các dự án đầu tư, xây dựng kết cấu hạ tầng và vấn đề cơ cấu, quy hoạch nhân sự của đại hội đảng bộ các cấp.

Hai là, kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa đào tạo, bồi dưỡng về chính trị với rèn luyện, thử thách đội ngũ cán bộ trong các hoạt động, các phong trào thực tiễn.

Cấp ủy, lãnh đạo các cấp cần thường xuyên chăm lo thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, thông qua các hình thức, như học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; mở các lớp bồi dưỡng, nâng cao nhận thức cho đội ngũ CB, ĐV về các nghị quyết của Đảng; tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, được đi học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đào tạo, bồi dưỡng về chính trị thì khâu rèn luyện, thử thách cho đội ngũ cán bộ trong các hoạt động, các phong trào thực tiễn cũng rất cần được quan tâm sâu sát, tạo sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa “học đi đôi với hành”, giữa lý luận với thực tiễn. Cấp ủy cơ sở cần tổ chức các phong trào thi đua yêu nước để phát triển, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ ưu tú “vừa hồng”, “vừa chuyên” cho Đảng; chủ động, tích cực lãnh đạo, chỉ đạo chính quyền, các tổ chức đoàn thể, thông qua các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có hiệu quả. Mạnh dạn giao cho cán bộ thực hiện công việc khó, đòi hỏi sự nhiệt tình, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Ba là, xây dựng cơ chế cạnh tranh lành mạnh trong công tác cán bộ.

Hiện nay, tình trạng tư duy “cục bộ địa phương” trong công tác cán bộ còn diễn ra, chưa được ngăn chặn triệt để. Nguyên nhân là do chưa xây dựng được cơ chế cạnh tranh lành mạnh trong tất cả các khâu của công tác cán bộ; đặc biệt, hiện nay khâu đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhất, khó khăn nhất. Trên thực tế, đánh giá cán bộ trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển dễ rơi vào hình thức, cảm tính, thậm chí ở một số nơi còn liên quan đến “nhóm lợi ích”, dẫn đến tình trạng bổ nhiệm cán bộ thì đúng quy trình, nhưng người được bổ nhiệm không “đúng người, đúng việc”.

Khi đánh giá, lựa chọn cán bộ, cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền phải chú trọng tới đạo đức của người cán bộ; bởi vì, có đạo đức cách mạng sẽ làm cho họ thể hiện được tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, luôn ý thức giữ mình trước cám dỗ; đồng thời, họ phải giữ gìn hình ảnh người đảng viên, xác lập các mối quan hệ công việc và xã hội một cách chuẩn mực, trong sáng. Tạo môi trường, cơ chế để đội ngũ cán bộ được thể hiện năng lực của mình một cách bình đẳng, thông qua công việc, bằng sản phẩm cụ thể. Khi đánh giá cán bộ, cần đánh giá cả một quá trình và đánh giá cả chiều hướng phát triển, thì mới có thể sát, đúng với năng lực và phẩm chất, đạo đức của một người cán bộ. Cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, đặc biệt là người đứng đầu, cần khách quan, minh bạch trong lựa chọn và sử dụng cán bộ; đồng thời, cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền trong công tác cán bộ phải tự kiểm soát lẫn nhau, phải tiên phong, gương mẫu, thực hiện đúng theo Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25-10-2018, của Ban Chấp hành Trung ương, về “Trách nhiệm nêu gương của CB, ĐV, trước hết là Ủy viên BCT, Ủy viên BBT, Ủy viên BCHTW”; Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19-12-2016, của Bộ Chính trị, “Về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của CB, ĐV”, Quy định số 101-QÐ/TW, ngày 7-6-2012, của Ban Bí thư, “Về trách nhiệm nêu gương của CB, ĐV, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”.

Bốn là, kiểm tra, giám sát và xử lý trách nhiệm trong công tác cán bộ của cấp ủy các cấp.

Đảng ta khẳng định, không kiểm tra, giám sát coi như không lãnh đạo. Vì vậy, để công tác cán bộ được thực hiện đúng với chủ trương, quy định, kết luận của Đảng, cấp ủy phải thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ. Kiểm tra, giám sát không chỉ thực hiện khi có dấu hiệu vi phạm, mà cần kiểm tra, giám sát toàn bộ quá trình từ khi có dự thảo chủ trương, quy định, quy trình thực hiện về công tác cán bộ thì mới hiệu quả. Cấp ủy cấp trên trực tiếp và UBKT cấp trên phải thường xuyên kiểm tra, giám sát chặt chẽ, với tinh thần, trách nhiệm, quyết tâm chính trị cao thì công tác kiểm tra, giám sát của Đảng nói chung và trong công tác cán bộ nói riêng mới bảo đảm hiệu lực, hiệu quả. Nếu không kiểm tra, giám sát thì sẽ khó khắc phục được tình trạng hình thức, né tránh, bao che, tồn tại “vùng cấm” trong công tác kiểm tra, giám sát.

Để ngăn ngừa, hạn chế, ngăn chặn hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ; trước hết, bản thân cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, đặc biệt là người đứng đầu, phải có nhận thức, trách nhiệm đúng về vai trò của cán bộ và công tác cán bộ; đồng thời, phải luôn xử lý hài hòa mâu thuẫn, bất đồng trong tập thể lãnh đạo, kết hợp thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy. Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của MTTQVN và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp; phát huy vai trò làm chủ, giám sát của nhân dân, tăng cường vai trò phản ánh dư luận xã hội của báo chí, các phương tiện thông tin đại chúng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đặc biệt là trong công tác cán bộ của Đảng.

Năm là, xử lý nghiêm hành vi chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Tình trạng chạy chức, chạy quyền, tiêu cực hiện nay vẫn chưa được ngăn chặn, đẩy lùi triệt để; mặc dù Quy định số

205-QĐ/TW, ngày 23-9-2019, của Bộ Chính trị, “Về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền” và hiện nay là Quy định số 114-QĐ/TW, ngày 11-7-2023, của Bộ Chính trị, “Về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ” chỉ ra rất rõ hành vi chạy chức, chạy quyền, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn và các hành vi tiêu cực khác; nhưng việc thực hiện quy định này trong thực tiễn vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, yêu cầu đặt ra cấp thiết hiện nay là làm rõ trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân. Nếu phát hiện vi phạm của cấp ủy, tổ chức đảng, CB, ĐV thì phải xử lý đúng quy định để răn đe, ngăn chặn tình trạng chạy chức, chạy quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, lộng quyền hoặc không thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và những việc phải làm trên cương vị được giao trong công tác cán bộ; qua đó, giữ được kỷ luật của Đảng, đẩy lùi vi phạm, xây dựng được đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất và năng lực để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là “một việc làm cần thiết, tất yếu; một xu thế không thể đảo ngược”(8); tuy nhiên, đây là công việc không thể chỉ làm một lần là xong, mà phải làm rất kiên quyết, kiên trì, bền bỉ; làm thường xuyên, liên tục, làm đi làm lại nhiều lần, đòi hỏi quyết tâm rất lớn, thống nhất rất cao, biện pháp thực hiện quyết liệt. Vì vậy, tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, phòng, chống hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, hành vi chạy chức, chạy quyền là một trong những giải pháp để lựa chọn được đội ngũ cán bộ xứng đáng, có năng lực xây dựng đường lối, cương lĩnh, nghị quyết và cụ thể hóa một cách hiệu quả thông qua hệ thống chính trị. Đây là nhiệm vụ then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong giai đoạn mới.

Sáu là, khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám làm vì lợi ích chung trong công tác cán bộ.

Bên cạnh thực thi cơ chế phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong công tác cán bộ thì việc xây dựng, hoàn thiện cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ vì sự nghiệp chung của Đảng và của dân tộc có vai trò quan trọng. Vì vậy, trong công tác cán bộ, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế để tập thể cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy trực tiếp quyết định và chịu trách nhiệm trước quyết định của mình, nhằm lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc vì lợi ích chung. Trong lịch sử cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng lựa chọn, bố trí cán bộ là người thực sự có năng lực công tác, có phẩm chất đạo đức tốt, không ngừng nỗ lực phấn đấu, học hỏi, trưởng thành dần trong công việc, nhưng bằng cấp không cao, hoặc chưa có bằng cấp. Đặc biệt là, cán bộ do Bác Hồ lựa chọn đã thể hiện được tài năng của mình để cống hiến cho sự nghiệp cách mạng của dân tộc.

Bảy là, thực hiện kiểm soát tốt việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ.

Thực hiện Nghị định số 130/2020/NĐ-CP, ngày 30-10-2020, của Chính phủ, “Về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị”, trong những năm vừa qua, việc kê khai, xác minh tài sản, thu nhập đã được thực hiện nghiêm túc, góp phần không nhỏ vào việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tuy nhiên, quá trình kê khai, xác minh tài sản, thu nhập vẫn còn không ít bất cập; theo báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2023 của Chính phủ gửi Ủy ban Thường vụ Quốc hội: “Về thực hiện các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập, trong kỳ đã có 60.458 người kê khai tài sản, thu nhập lần đầu; 545.535 người đã kê khai tài sản, thu nhập hằng năm; 44.015 người đã kê khai tài sản, thu nhập bổ sung; 161.928 người kê khai tài sản, thu nhập phục vụ công tác cán bộ; 655.299 người đã được công khai bản kê khai tài sản, thu nhập. Kết quả xác minh tài sản, thu nhập năm 2022 là 13.093 người; có 2.664 người có sai sót về kê khai sai mẫu, chưa bảo đảm theo hướng dẫn, không đầy đủ thông tin, chậm thời hạn so với quy định...; có 54 người bị xử lý do không trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập và giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm.

Để tiếp tục thực hiện tốt hơn việc kiểm soát kê khai tài sản, thu nhập, cần lưu ý các vấn đề sau:

Thứ nhất, thực hiện kiểm soát thu nhập theo Luật Thuế thu nhập cá nhân và quy định kê khai tài sản, thu nhập. Việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ cần được kiểm soát chặt chẽ, đúng mức; các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức có cơ chế giải trình, kiểm tra, xác minh để bảo đảm việc kê khai tài sản, thu nhập được tiến hành một cách công khai, minh bạch, trung thực. Ngoài việc kiểm soát thu nhập thông qua thuế thì cần thực hiện nghiêm túc việc giải trình nguồn gốc tài sản, thu nhập tăng thêm, gắn với việc xác minh tính hợp pháp của tài sản, thu nhập tăng thêm, trường hợp không chứng minh được sẽ bị thu hồi.

Thứ hai, theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng, nhiều cơ quan, tổ chức, bao gồm Thanh tra Chính phủ, thanh tra tỉnh, bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan giúp UBTVQH về công tác đại biểu, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, TANDTC, VKSNDTC, Kiểm toán nhà nước, cơ quan có thẩm quyền của ĐCSVN, cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội, có trách nhiệm kiểm soát tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai. Để bảo đảm sự thống nhất, tránh tình trạng chồng chéo thẩm quyền, cần tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan có thẩm quyền của Đảng với cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập trong bộ máy nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội.

Thứ ba, theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng thì trách nhiệm xây dựng, quản lý, khai thác và bảo vệ cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập thuộc về Thanh tra Chính phủ. Các cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập khác cũng có trách nhiệm xây dựng, quản lý, khai thác và bảo vệ cơ sở dữ liệu về kiểm soát tài sản, thu nhập trong phạm vi quản lý của mình. Vì vậy, cần tiếp tục nghiên cứu để có sự quản lý thống nhất đối với cơ sở dữ liệu về kiểm soát tài sản, thu nhập./.

Nhận thức đúng về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy công quyền theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của toàn xã hội. Chúng ta xác định đây là một cuộc cách mạng tạo động lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Tuy nhiên, với mưu đồ đen tối, các thế lực thù địch không ngừng gieo rắc tư tưởng phản động vào dòng chủ lưu của đất nước, nhằm xuyên tạc, kích động, chống phá...

Chủ trương đúng, quyết tâm cao

Thời gian gần đây, thông tin về việc triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, sắp xếp, cải cách tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả trở thành chủ đề chính, nổi bật trên tất cả các loại hình, ấn phẩm báo chí-truyền thông. Chủ đề này cũng thu hút sự quan tâm chú ý đặc biệt của truyền thông quốc tế. Dư luận tiến bộ trên thế giới, đặc biệt là những quốc gia có mối quan hệ hợp tác, hữu nghị với Việt Nam đều đánh giá cao và kỳ vọng vào sự đột phá mạnh mẽ của Việt Nam trong lĩnh vực này. Nhiều chuyên gia, học giả quốc tế đã có những bài viết phân tích, đánh giá, bày tỏ tin tưởng vào quyết tâm mạnh mẽ của Đảng, Nhà nước Việt Nam trong cải cách bộ máy. Trong hoạt động đối ngoại, khi tiếp xúc với nguyên thủ quốc gia và lãnh đạo cấp cao các nước, các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước ta cũng thông tin về chủ trương lớn này của Việt Nam, đồng thời nhận được sự quan tâm, tin tưởng của bạn bè quốc tế.

Thông qua hội nghị các cấp, các cuộc tiếp xúc cử tri, lãnh đạo Đảng, Nhà nước ta cũng thông tin kịp thời, giải đáp thắc mắc, tiếp thu kiến nghị của cử tri về công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy và nhận được sự đồng tình, ủng hộ, thống nhất rất cao của đại bộ phận các tầng lớp nhân dân. Các hoạt động hội thảo, tọa đàm về chủ đề này cũng được tổ chức từ Trung ương đến địa phương. Giới chuyên gia, nhà lãnh đạo, nhà quản lý, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân bày tỏ kỳ vọng lớn vào cuộc cách mạng mới của đất nước, đồng thời có nhiều hiến kế, đề xuất, kiến nghị có giá trị, sát thực tiễn, nhằm góp phần thực hiện thành công chủ trương lớn của Đảng.

Có thể nói, cuộc cách mạng về cải cách tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị của đất nước đã và đang nhận được sự quan tâm to lớn của nhân dân và dư luận quốc tế. Sự đồng thuận, kỳ vọng của nhân dân chính là cơ sở, nền tảng tinh thần vững chắc để Đảng, Nhà nước ta quyết tâm, quyết liệt thực hiện bằng được mục tiêu, yêu cầu đã đề ra. Trong bài viết với tựa đề “Tinh-gọn-mạnh-hiệu năng-hiệu lực-hiệu quả”, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: “... Để đạt được các mục tiêu chiến lược, không chỉ đòi hỏi những nỗ lực phi thường, những cố gắng vượt bậc, mà còn không cho phép chúng ta chậm trễ, lơi lỏng, thiếu chính xác, thiếu đồng bộ, thiếu nhịp nhàng trên từng bước đi; muốn vậy cần khẩn trương thực hiện cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị...”.

Sự khẳng định tính tất yếu và quyết tâm phải làm nhanh, làm đồng bộ, chính xác, hiệu quả các bước đi, lộ trình tinh gọn bộ máy của người lãnh đạo cao nhất Đảng ta cũng chính là quyết tâm chính trị to lớn của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân. Điều này khẳng định, Đảng, Nhà nước ta đã xác định đúng và trúng vấn đề. Tinh gọn bộ máy không chỉ là đòi hỏi tất yếu từ thực tiễn của đất nước mà còn là yêu cầu khách quan của xu thế thời đại. Việt Nam sẽ gặp nhiều rào cản, khó khăn, chậm trễ... trong hội nhập quốc tế nếu không quyết liệt tinh gọn bộ máy vốn đã và đang quá cồng kềnh hiện nay.

Thấy gì từ những luận điệu xuyên tạc, chống phá?

Cả trên phương diện lý luận và thực tiễn, việc cải cách để tinh gọn, bảo đảm cho bộ máy công quyền hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là một đòi hỏi tất yếu. Đây là thời điểm chín muồi, hội tụ các yếu tố cần và đủ để chúng ta thực hiện cuộc cách mạng của thời đại mới, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, từ dấu mốc Đại hội XIV của Đảng.

Trong lúc hệ thống chính trị các cấp đang chủ động, nỗ lực triển khai các hình thức, giải pháp sắp xếp, tinh gọn bộ máy với tinh thần Trung ương nêu gương thì không gian mạng cũng liên tục xuất hiện các sản phẩm truyền thông mang tư tưởng thù địch, đi ngược lại chủ trương của Đảng, Nhà nước ta. Trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, YouTube... thời gian gần đây liên tục xuất hiện các bài viết, video clip của một số đối tượng phản động là người Việt Nam ở nước ngoài. Đây là những thành phần bất mãn với Tổ quốc, sống lưu vong, lợi dụng không gian mạng để tuyên truyền tư tưởng phản động, xuyên tạc chống phá Đảng, chống phá đất nước.

Bám vào những thông tin về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy được đăng tải trên hệ thống báo chí, truyền thông trong nước, những đối tượng này vận dụng chiêu bài cắt ghép, xuyên tạc thông tin, “lấy râu ông nọ cắm cằm bà kia” để lèo lái, lừa bịp dư luận. Thủ đoạn của chúng là “hóng hớt” thông tin từ mạng xã hội, lắp ghép vào thông tin, hình ảnh trên báo chí chính thống trong nước để nói phải thành trái, đổi trắng thay đen. Chúng móc nối với một số đối tượng cực đoan trong nước để thực hiện những cái gọi là “trao đổi”, “phỏng vấn” với những đối tượng tự xưng, tự phong là “học giả”, “chuyên gia” để phân tích, bình luận tình hình chính trị trong nước. Chúng bám vào thông tin về việc một số đồng chí nguyên là lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước bị xử lý kỷ luật, gán ghép thông tin này với lộ trình tinh gọn bộ máy để chụp mũ, quy kết chúng ta “thanh trừng nội bộ”...

Chúng ta đều hiểu rõ, cuộc cách mạng nào cũng đều phải trả giá, hy sinh. Thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy, chắc chắn sẽ có một bộ phận lớn cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước... dôi dư, mất việc làm, ảnh hưởng nhất định đến cuộc sống gia đình. Quan điểm của Đảng, Nhà nước ta rất nhân văn, giải quyết có lý, có tình nhằm hạn chế đến mức thấp nhất sự xáo trộn tâm lý xã hội và cuộc sống của những đối tượng bị ảnh hưởng. Bám vào thực tế này, các đối tượng phản động, thù địch liên tục, thường xuyên tung tin thất thiệt nhằm kích động, lôi kéo, cổ xúy các hành vi cực đoan gây mất ổn định chính trị và đoàn kết nội bộ. Những sản phẩm truyền thông độc hại này được chúng triệt để tận dụng mạng xã hội đăng tải, lan truyền với mức độ, cường độ ngày càng nhiều. Mục đích của chúng là gây nhiễu dư luận, gây rối nội bộ, phá vỡ khối đoàn kết thống nhất trong Đảng và hệ thống chính trị, làm lung lạc lòng tin của nhân dân đối với Đảng; phá hoại cuộc cách mạng của Việt Nam trong thời đại mới...

Thống nhất nhận thức, kiên trì hành động

Yêu cầu đầu tiên và trước hết là phải tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động từ trong Đảng và hệ thống chính trị các cấp. Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy không phải là việc làm “nhất thời” như các thế lực thù địch rêu rao, mà thực chất là chúng ta đã triển khai thực hiện từ lâu, trọng tâm là giai đoạn 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Chúng ta đã đạt được một số kết quả quan trọng, bước đầu tạo chuyển biến tích cực trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy. Tuy nhiên, kết quả đạt được theo yêu cầu đề ra vẫn còn khiêm tốn, thực tế còn tồn tại nhiều điểm nghẽn, bất cập cần khẩn trương tháo gỡ. Đảng ta đã chỉ rõ, cho đến nay, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị vẫn còn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ...

Những hạn chế, tồn tại đó là lực cản lớn, gây lãng phí, kìm hãm sự phát triển của đất nước. Nguyên nhân là do chúng ta còn chậm chạp, thiếu quyết liệt trong thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy. Những hạn chế, yếu kém, tồn tại đã được Đảng, Nhà nước chỉ rõ, thẳng thắn thừa nhận. Việc triển khai sắp xếp, tinh gọn bộ máy được làm trước hết từ Trung ương đã thể hiện rõ tính nêu gương, tiền phong gương mẫu từ trên xuống.

Sự thống nhất nhận thức và hành động, trước hết, trên hết từ trong Đảng là nhân tố nòng cốt, trung tâm để tạo sự thống nhất trong cả hệ thống chính trị và toàn dân. Để có sự thống nhất, đoàn kết thực chất, bền vững, bên cạnh việc tin tưởng, ủng hộ, đồng hành với chủ trương lớn của Đảng, đòi hỏi cán bộ, đảng viên và công dân yêu nước phải có chính kiến, thái độ rõ ràng trước những âm mưu, thủ đoạn chống phá của các đối tượng cực đoan, phản động, thế lực thù địch.

Trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, kẻ thù của cách mạng Việt Nam là thực dân, đế quốc xâm lược và các thế lực tay sai. Cuộc cách mạng trong thời đại mới về tinh gọn bộ máy, kẻ thù của chúng ta bên cạnh các thế lực thù địch, phần tử phản động còn là cái “tôi” ích kỷ, hẹp hòi, đố kỵ, sự yếu kém của bản lĩnh, chủ nghĩa cá nhân. Để cách mạng thành công, phải đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, đồng thời phải đấu tranh với chính cái “tôi” tiêu cực, chủ nghĩa cá nhân, ngăn chặn có hiệu quả những biểu hiện suy thoái chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống ngay từ nội bộ./.

Ukraine và bài học cay đắng từ chính trường quốc tế: "Vắt chanh bỏ vỏ"

Ukraine, đất nước từng được phương Tây coi là biểu tượng của "cuộc đấu tranh dân chủ," nay đang rơi vào một thảm cảnh khó có thể bi đát hơn. Những thông tin mới nhất về việc Tổng thống đắc cử Mỹ Donald Trump gửi thông điệp tới Tổng thống Ukraine Volodymyr Zelensky, yêu cầu nước này tính đến lệnh ngừng bắn và chấp nhận từ bỏ các vùng lãnh thổ bị Nga kiểm soát, đã đặt ra một dấu hỏi lớn về tương lai của Ukraine và cả những cam kết từ phương Tây.

Bài học đắt giá về lòng tin vào phương Tây

Câu chuyện của Ukraine không phải là trường hợp đầu tiên. Từ chiến tranh Việt Nam, Afghanistan, Iraq cho đến Syria, chúng ta đều thấy một kịch bản lặp đi lặp lại: Mỹ và các đồng minh phương Tây sẵn sàng can thiệp mạnh mẽ khi lợi ích của họ được đảm bảo, nhưng khi cục diện thay đổi, họ dễ dàng rũ bỏ những lời hứa và cam kết trước đó.

Trong trường hợp Ukraine, những lời hứa hỗ trợ kinh tế, quân sự và chính trị từng được đưa ra rầm rộ vào những năm đầu cuộc xung đột với Nga giờ đây trở nên nhạt nhòa. Bản chất thực dụng của Mỹ một lần nữa được thể hiện rõ: "Lợi ích nước Mỹ là tối thượng." Với họ, Ukraine chỉ là một con tốt trong ván cờ địa chính trị lớn hơn với Nga.

Sự im lặng khó hiểu từ phương Tây

Đáng nói, những cơ quan truyền thông phương Tây từng tung hô Ukraine như "ngọn cờ đầu" trong cuộc chiến chống Nga giờ đây lại im lặng đáng ngờ. Các tổ chức tự xưng là "bảo vệ dân chủ" cũng không còn nhiệt tình giương cờ, tổ chức hội thảo hay huy động nguồn lực để ủng hộ Ukraine như trước. Có phải họ đã nhận ra rằng việc tiếp tục đổ nguồn lực vào Ukraine chỉ là vô ích khi lợi ích của họ không còn được đảm bảo?

Những khẩu hiệu mỹ miều như "tự do," "dân chủ," và "chống độc tài" dường như chỉ là công cụ tuyên truyền, được sử dụng khi cần thiết và bị lãng quên khi không còn giá trị. Sự lạnh lùng và thực dụng này chính là điều Ukraine - và có lẽ nhiều quốc gia khác - cần thấm thía để không bị lừa dối thêm một lần nữa.

Số phận của Ukraine: Cái giá của một cuộc chiến không hồi kết

Ukraine đã và đang phải trả giá đắt cho cuộc chiến hao người, tốn của này. Đất nước bị tàn phá nghiêm trọng, nền kinh tế suy kiệt, hàng triệu người dân phải rời bỏ quê hương, và giờ đây, họ phải đối mặt với viễn cảnh bị ép buộc nhượng lại lãnh thổ mà không nhận được sự đảm bảo nào từ các "đồng minh" từng ủng hộ mình.

Nhìn vào những gì đang diễn ra, có lẽ không ít người Ukraine đã nhận ra mình chỉ là một quân bài trong trò chơi lớn, nơi quyền lợi của những cường quốc luôn được đặt lên trên hết. Và khi lợi ích không còn nữa, sự tồn tại của Ukraine trong mắt họ cũng chẳng có ý nghĩa gì hơn là một gánh nặng.

Lời cảnh tỉnh cho những ai "mơ mộng" vào sự hỗ trợ của Mỹ

Sự kiện này là một bài học không chỉ cho Ukraine mà còn cho bất kỳ quốc gia nào đang đặt niềm tin vào các cam kết từ Mỹ và phương Tây. Họ sẵn sàng hỗ trợ, nhưng không phải vì tình nghĩa hay lý tưởng cao đẹp mà là vì lợi ích quốc gia của họ. Khi lợi ích đó thay đổi, lời hứa cũng trở nên vô nghĩa.

Những quốc gia, tổ chức hay cá nhân còn tin tưởng vào sự "bảo vệ" của Mỹ và phương Tây cần nghiêm túc suy xét lại. Đừng để mình rơi vào cảnh "vắt chanh bỏ vỏ," khi mọi thứ đã trở nên quá muộn màng. Ukraine là một minh chứng đau lòng nhưng cũng rất thực tế cho những ai cần một bài học về chính trị quốc tế.

CHỐNG LÃNG PHÍ HIỆU QUẢ SẼ MANG LẠI LỢI ÍCH LỚN

Sau 4 năm tạm dừng, dự án xây dựng Bệnh viện Việt Đức cơ sở 2 tại Hà Nam đã chính thức thi công trở lại, theo thông tin từ Thứ trưởng Bộ Y tế Lê Đức Luận. Tôi nhấn mạnh rằng bước đi của Bộ Y tế và các bộ ngành trong việc tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện cơ sở y tế hiện đại nhằm giảm tải áp lực cho các bệnh viện tuyến đầu như Bạch Mai và Việt Đức tại Hà Nội là hết sức cần thiết, cấp bách.

Tôi cho rằng việc phân luồng bệnh nhân cần được thực hiện khoa học, đảm bảo người dân khu vực phía Nam Hà Nội và các tỉnh lân cận tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại cơ sở Hà Nam. Đồng thời, cần tuyên ttuyern cho người dân làm rõ chất lượng khám chữa bệnh tại cơ sở Hà Nam ngang tầm với cơ sở Hà Nội, giúp thay đổi nhận thức của người dân. Bên cạnh đó, đầu tư vào trang thiết bị hiện đại, nhân lực y tế giỏi và quy trình vận hành chuyên nghiệp tại cơ sở 2 là điều kiện tiên quyết để khẳng định uy tín.

Biệc Bệnh viện Việt Đức cơ sở 2 trở lại thi công mang ý nghĩa chiến lược trong phát triển hệ thống y tế cân bằng giữa các vùng miền. Điều này không chỉ giải quyết bài toán quá tải cho tuyến trung ương mà còn giúp người dân khu vực Hà Nam và lân cận được chăm sóc y tế tiên tiến mà không cần di chuyển xa.

HẾT SỨC ỦNG HỘ CHÍNH SÁCH CHỐNG LÃNG PHÍ CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY

<Niềm Tin>

LÀM SAO CHO VỪA LÒNG CÁC ANH

Mấy hôm nay, bọn phởi động kiêm “anh hùng bàn phím” lại có dịp lên đồng khi Hà Nội tăng cường rửa đường để giảm bụi mịn, cải thiện không khí. Chúng lu loa nào là “đổ thừa thời tiết,” nào là “rửa đường không ăn thua,” rồi còn lôi cả anh Vượng vào để đá xéo xe điện. Buồn cười nhất là bảo rửa đường giống thời Covid phun khử trùng ngoài trời để... diệt virus. Mồm thì kêu ô nhiễm, nhưng cách nghĩ thì toàn nhắm vào chọc ngoáy, chả đóng góp được cái gì tích cực.

Cười cái sự mâu thuẫn của mấy ông bà này chứ chả biết nói gì. Một mặt, họ bảo Hà Nội không làm gì để cải thiện môi trường, mặt khác lại chê bai đủ đường khi thành phố siết khí thải, giảm xe xăng dầu. Đào đâu ra cái kiểu vừa không thích ô tô điện, vừa muốn không khí sạch? Đào đường, sửa vỉa hè là để chỉnh trang đô thị, nâng cấp cơ sở hạ tầng, thế mà cũng biến thành "thủ phạm ô nhiễm." Nói một cách thẳng thừng, mấy luận điệu này chỉ là cách đổ lỗi vô căn cứ nhằm phá hoại niềm tin của người dân.

Người dân Hà Nội thừa thông minh để nhận ra ai thật lòng, ai phá hoại. Những chính sách cải thiện môi trường luôn cần thời gian và sự đồng hành của tất cả mọi người. Đừng để vài ba bài viết xuyên tạc làm mờ mắt hay đánh lạc hướng. Hãy chung tay cùng thành phố, bảo vệ môi trường bằng hành động thay vì nghe lời mấy kẻ chỉ giỏi chống phá, ngồi không mà bày trò!

<Niềm Tin>

Sự quy chụp tráo trở của Việt Tân

Liên tục trong các ngày gần đây, tổ chức phản động, khủng bố Việt Tân liên tục đăng tải các bài viết xung quanh sự việc Thích Minh Tuệ bộ hành sang Ấn Độ tu tập. Bằng những lời lẽ mang tính chất phiến diện, quy chụp tráo trở, mưu đồ của chúng không gì khác ngoài việc kích động nhân dân trong nước và gây chia rẽ trong xã hội, nhất là một bộ phận nhân dân còn mơ hồ về sự việc.

Ngày 16/12/2024, Việt Tân cho đăng trên trang facebook của tổ chức này với nội dung: “Nhà cầm quyền Việt Nam tìm mọi cách đẩy thầy Minh Tuệ ra khỏi nước. Và bắt đầu “tẩy trắng lịch sử” về thầy”. Trước đó, vào ngày 14/12/2024, Việt Tân cũng đăng tải bài viết trên trang facebook và cho rằng, việc Thích Minh Tuệ sang Ấn Độ là biểu hiện của “tị nạn tu tập” từ việc “áp bức tôn giáo” của Việt Nam. Mới nhất, vào chiều ngày 18/12, Việt Tân lại tiếp tục rêu rao trên trang facebook rằng “Công an phải đẩy sư Minh Tuệ đi Ấn Độ thì các chùa công an mới có cơ may hồi sinh”…

Việc tổ chức Việt Tân cho rằng việc Thích Minh Tuệ sang Ấn Độ là “biểu hiện của việc áp bức tôn giáo” và “tị nạn tu tập”, do nhà cầm quyền đẩy ra khỏi nước là nhận định phiến diện, thiếu cơ sở và không phản ánh đúng bản chất của sự việc. Tự do tôn giáo tại Việt Nam được pháp luật bảo đảm tại Điều 24 Hiến pháp năm 2013. Hiện nay, Việt Nam có hơn 53 tổ chức tôn giáo thuộc 16 tôn giáo khác nhau được công nhận hoạt động hợp pháp, với hàng triệu tín đồ sinh hoạt tôn giáo bình thường; Nhà nước Việt Nam không cản trở việc tu tập, hành đạo chính đáng của các cá nhân, tổ chức tôn giáo. Việc đi học tập, nghiên cứu hay tu tập tại nước ngoài của các chức sắc tôn giáo hoàn toàn là quyền tự do cá nhân, không thể được suy diễn thành “tị nạn tôn giáo” hay “áp bức”. Bên cạnh đó, Ấn Độ là cái nôi của Phật giáo và là điểm đến của nhiều tăng ni, phật tử trên toàn thế giới để học tập và hành đạo. Nhiều tăng ni, phật tử Việt Nam vẫn thường xuyên được cử sang các quốc gia như Ấn Độ, Sri Lanka, Myanmar… để học tập, nghiên cứu Phật pháp. Đây là một hoạt động phổ biến, thể hiện sự kết nối quốc tế trong tôn giáo, hoàn toàn không liên quan đến “tị nạn”. Việc Thích Minh Tuệ lựa chọn sang Ấn Độ để tu học là điều bình thường, phản ánh nguyện vọng cá nhân và con đường tu tập của ông, không hề có chuyện “công an phải đẩy sư Minh Tuệ đi Ấn Độ” hay “tị nạn tu tập” như cách mà Việt Tân quy chụp.

Một thực tế ai cũng nhận ra là trên dải đất hình chữ S của chúng ta hoàn toàn không có “chùa công an” như cái cách mà Việt Tân suy diễn. Đó là chưa kể đến việc hồi sinh hay phát triển của một tôn giáo hoặc hệ thống tín ngưỡng không phụ thuộc vào sự hiện diện hay vắng mặt của một cá nhân mà bởi niềm tin của cộng đồng, sự quản lý minh bạch, và việc tôn trọng giá trị cốt lõi của tôn giáo đó.

Ngày nay, các tổ chức quốc tế và nhiều quốc gia trên thế giới đã ghi nhận những tiến bộ của Việt Nam trong việc đảm bảo quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo. Hàng năm, Việt Nam tổ chức nhiều sự kiện tôn giáo mang tầm quốc tế như Đại lễ Vesak Liên Hợp Quốc, thu hút hàng nghìn chức sắc và phật tử từ khắp nơi trên thế giới; qua đó khẳng định Việt Nam luôn tôn trọng và tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động tôn giáo. Việc Thích Minh Tuệ sang Ấn Độ được Việt Tân “chụp mũ” là “đẩy đuổi,” “áp bức tôn giáo” hay “tị nạn tu tập” là hoàn toàn sai lệch, mang tính suy diễn và chỉ nhằm mục đích xuyên tạc, kích động và gây chia rẽ trong xã hội.